J'avais déjà évoqué une réflexion d'un manager dans une des usines dans laquelle j'ai travaillée:
"Si tu veux être formé tu n'as qu' à te syndiquer."
Il n'est pas exclus que cela soit fait dans le but de me monter contre les syndicats. De la même manière vous avez des gens qui prétendent être communistes et se comportent de manière malveillante dans ce même but.
Je me souviens avoir travaillé plusieurs années avec un produit qui n'était pas efficace. Il a fallut une réunion avec la direction pour que j'ai à nouveau un produit pur et ce malgré une formation à ce propos plusieurs années au par-avant . Eh bien ils ont quand même trouvé le moyen de me baiser en laissant un jet ouvert sans buse pendant une partie de ma prestation.
Toutes les ruses sont utilisées pour favoriser l'obstruction: la diffamation et la provocation, la désinformation, le vol, le sabotage technique.
Pour les produits je ne serait pas étonné que le mélange soit fait dans le seul but de mettre du produit de coté. En plus ils en fournisse le mobile : "je suis sous payé" et viennent au travail avec un des 4x4 les plus cher du marché.
samedi 30 juin 2012
Ethique de l' espionnage et vie de famille.
Il arrive que des espions fassent surveiller les membres de leur famille pour des raison de sécurité.
Quelles informations devrait-ils avoir à leur dispositions?
A mon avis, aucune tant que la sécurité n'est pas menacé par le comportement d'un des membre de la famille.
Si cette règle n'est pas respectée, alors on s'expose -à mon avis- à de nombreux problèmes.
Je site quelque cas qui me viennent à l'esprit:
-- Mauvaise interprétation de propos tenu.
-- Déséquilibre des positions lors d'un conflit.
-- Erreur conduisant à la suspicion de la surveillance , ou pire à l'interprétation d'un menace intentionnelle. (A ce titre je vous laisse deviner comment réagirait la CIA si on piratait son système informatique et ce qu'elle ferait si l'intrusion était signé).
C'est une des raisons qui à mon avis font dire que si on a le choix, alors il vaut mieux ne pas entrer dans ce milieu.
Quelles informations devrait-ils avoir à leur dispositions?
A mon avis, aucune tant que la sécurité n'est pas menacé par le comportement d'un des membre de la famille.
Si cette règle n'est pas respectée, alors on s'expose -à mon avis- à de nombreux problèmes.
Je site quelque cas qui me viennent à l'esprit:
-- Mauvaise interprétation de propos tenu.
-- Déséquilibre des positions lors d'un conflit.
-- Erreur conduisant à la suspicion de la surveillance , ou pire à l'interprétation d'un menace intentionnelle. (A ce titre je vous laisse deviner comment réagirait la CIA si on piratait son système informatique et ce qu'elle ferait si l'intrusion était signé).
C'est une des raisons qui à mon avis font dire que si on a le choix, alors il vaut mieux ne pas entrer dans ce milieu.
"je croyais qu'il était comme nous!"
Ou alors :"c'est des places qui nous sont réservées".
Une fois même, dans une usine j'ai vu un des directeurs débouler et me dire "On le garde, il fait aussi parti d'un minorité sexuelle." (très bel homme d'ailleurs.)
Moi j'ai toujours essayé d'être tolérant avec les homosexuels ou les lesbiennes.
Mais il semble que des informations approximatives se trouvent dans des fichiers.
On ne sait plus bien s'il est homo, bi, pédo, ou zoho..... peut tout en même temps!
Désormais à chaque entretient d'embauche (si cela peut encore m'arriver à mon âge) je vais être obligé de demander si on compte m'embaucher à cause de mon orientation sexuelle ou de mes compétences. Ceci pour éviter de me retrouver dans des positions professionnelles scabreuses.
Sauf si je prends position par écris et publiquement:
ma vie sexuelle, c'est ma vie privée.
Une fois même, dans une usine j'ai vu un des directeurs débouler et me dire "On le garde, il fait aussi parti d'un minorité sexuelle." (très bel homme d'ailleurs.)
Moi j'ai toujours essayé d'être tolérant avec les homosexuels ou les lesbiennes.
Mais il semble que des informations approximatives se trouvent dans des fichiers.
On ne sait plus bien s'il est homo, bi, pédo, ou zoho..... peut tout en même temps!
Désormais à chaque entretient d'embauche (si cela peut encore m'arriver à mon âge) je vais être obligé de demander si on compte m'embaucher à cause de mon orientation sexuelle ou de mes compétences. Ceci pour éviter de me retrouver dans des positions professionnelles scabreuses.
Sauf si je prends position par écris et publiquement:
ma vie sexuelle, c'est ma vie privée.
vendredi 29 juin 2012
Nouvelle vague de harcellement.
Je ne sais pas à quoi cela est du: peut-être ma lettre recommandée à mon employeur ou alors les élections.
Quelques exemples de réflexions:
Dans un magasin spécialisé de sport:
"Il faut mieux que tu te tire." ( un jeune homme accompagné de sa femme et des ses deux enfants. Pas beaucoup de respect pour ses enfant je trouve. )
"C'est dommage de voir un type comme lui finir comme cela". ( moi je trouve cela plutôt normal étant donné les méthodes qui ont été employées depuis mon plus jeune âge.)
"Tu ne seras pas accepté" ( à quoi ? )
Une vendeuse dans un magasin 'discount' : " vous êtres vraiment harcelé, c'est normal que vous m'ayez injurié étant donné la réflexion que j'ai faite." Tout cela devant son chef, cela doit être une sorte d'excuse .
Aujourd'hui je n'ai pas fait tous les magasins que je fais habituellement, mais je pense que comme cela était parti, j'aurais atteint la trentaine de personnes me faisant ce type de réflexion.
Quelques exemples de réflexions:
Dans un magasin spécialisé de sport:
"Il faut mieux que tu te tire." ( un jeune homme accompagné de sa femme et des ses deux enfants. Pas beaucoup de respect pour ses enfant je trouve. )
"C'est dommage de voir un type comme lui finir comme cela". ( moi je trouve cela plutôt normal étant donné les méthodes qui ont été employées depuis mon plus jeune âge.)
"Tu ne seras pas accepté" ( à quoi ? )
Une vendeuse dans un magasin 'discount' : " vous êtres vraiment harcelé, c'est normal que vous m'ayez injurié étant donné la réflexion que j'ai faite." Tout cela devant son chef, cela doit être une sorte d'excuse .
Aujourd'hui je n'ai pas fait tous les magasins que je fais habituellement, mais je pense que comme cela était parti, j'aurais atteint la trentaine de personnes me faisant ce type de réflexion.
lundi 21 mai 2012
Service Publique
Je rentre dans la salle d’accueil à 15h pour demander un renseignement.
Au cours de la conversation je suis interrompu par:
"Vous sentez."
Une personne à l'entrée qui attend pour aller en réunion fait cette remarque:
"Il faut éviter de lui parler comme cela."
Réponse de l'employée d’accueil:
"Cela sera comme cela jusqu'à ce qu'il parte."
Mon commentaire:
Je viens de faire une marche à pied de 3/4 heure au soleil. Je me lave régulièrement. De plus, je ne me souviens pas avoir eut de problèmes avec cette personne que je pense rencontrer pour la première fois.
Quelle tradition barbare permet à cette personne de décider collectivement avec ses congénères de me forcer à quitter une région ou un pays? Au nom de quelle loi? Au nom de quelle tradition? Quelle faute ais-je commise? Quelle accusation a-t-elle été faite? Quel jugement porté? Quelle défense ais-je pu opposer?
J'ai envoyé plusieurs dizaines de lettres recommandées qui sont toute restées sans réponse sauf une. Et dans ce cas le seul effet que j'ai remarqué aura été le remerciement de l'entreprise qui m'employait (heureusement je ne faisais plus parti de l'équipe depuis un certain temps).
Par deux fois l'employeur n'est même pas allé relever la lettre, et dans un de ces deux cas, un des mes successeur est mort par accident du travail après que j'ai été remercié (il n'a pas eu la force d'écrire!).
Au cours de la conversation je suis interrompu par:
"Vous sentez."
Une personne à l'entrée qui attend pour aller en réunion fait cette remarque:
"Il faut éviter de lui parler comme cela."
Réponse de l'employée d’accueil:
"Cela sera comme cela jusqu'à ce qu'il parte."
Mon commentaire:
Je viens de faire une marche à pied de 3/4 heure au soleil. Je me lave régulièrement. De plus, je ne me souviens pas avoir eut de problèmes avec cette personne que je pense rencontrer pour la première fois.
Quelle tradition barbare permet à cette personne de décider collectivement avec ses congénères de me forcer à quitter une région ou un pays? Au nom de quelle loi? Au nom de quelle tradition? Quelle faute ais-je commise? Quelle accusation a-t-elle été faite? Quel jugement porté? Quelle défense ais-je pu opposer?
J'ai envoyé plusieurs dizaines de lettres recommandées qui sont toute restées sans réponse sauf une. Et dans ce cas le seul effet que j'ai remarqué aura été le remerciement de l'entreprise qui m'employait (heureusement je ne faisais plus parti de l'équipe depuis un certain temps).
Par deux fois l'employeur n'est même pas allé relever la lettre, et dans un de ces deux cas, un des mes successeur est mort par accident du travail après que j'ai été remercié (il n'a pas eu la force d'écrire!).
mercredi 14 mars 2012
Ecouter la radio avec SFR.
Cela fait déjà un moment que je ne peux plus écouter la radio sur internet sans être coupé.
J'ai contacté le service client SFR par chat.
A partir du moment ou je leur dis que j'utilise un Dlink DSL320B l'interlocuteur cesse de répondre.
Je ne trouve pas cela normal surtout si le problème semble plus intense lors des heures d'affluence sur le réseaux SFR.
Je site la deuxième conversation par chat le 14/3/2012 aux alentour de 9 heures:
J'ai contacté le service client SFR par chat.
A partir du moment ou je leur dis que j'utilise un Dlink DSL320B l'interlocuteur cesse de répondre.
Je ne trouve pas cela normal surtout si le problème semble plus intense lors des heures d'affluence sur le réseaux SFR.
Je site la deuxième conversation par chat le 14/3/2012 aux alentour de 9 heures:
| SFR Assistance : Bonjour et bienvenue sur le service chat. |
| SFR Assistance : Comment pouvons-nous vous aider ? |
| Client: j'ai un problème de perte de synchro |
| Soufiane_EA: Bonjour |
| Client: bonjour |
| Soufiane_EA: Avec plaisir, nous allons regarder cela ensemble tout de suite. |
| Soufiane_EA: Pouvez-vous me confirmer votre adresse et votre numéro de téléphone fixe. |
| Client: Kerfring 29390 Sacer |
| Client: 02 98 59 47 85 |
| Client: Coupure sfr du 14/3/2012 2h20:2h22 2h50 coupure flux radio:FIP 3h14:3h15 coupure flux radio:FIP et plus d'accès internet 3h18:coupure FIP 4h39 coupure FIP 4h51: coupure FIP: plus de synchro (voyant ADSL éteint et se rallume quelque secondes plus tard).Necessite le rechargement de la page internet du player de FIP. 5h21: coupure FIP 6:30: coupure FIP plus de synchro pendant 20 secondes doit redémarrer le player. 8:38: coupure FIP plus de synchro pendant pendant 15 secondes 8:40 coupure FIP sans perte de synchro 8:41 coupure FIP avec perte de synchro 8:43 reperte de synchro 8:46 reperte de synchro |
| Soufiane_EA: Je vous remercie de patienter un instant, le temps de consulter votre dossier. |
| Client: avez vous eu le temps de consulter mon dossier? |
| Soufiane_EA: Oui , je suis entrain d'analyser les déconnexions détecter sur la ligne ADSL |
| Soufiane_EA: quelle version du modem SFR avez vous a domicile ? |
| Client: j'ai un Dlink DSL320B |
| Client: mais je vais avoir de la peine à croire que cela provient du modem... les pannes semblent s'intensifier lorsque le réseaux est le plus solicité comme vous pouvez le voir sur l'historique que je viens de vous fournir. |
| Client: pouvez vous faire un diagnostique sur la qualité de la transmission? Avez vous un indice mettant en cause mon modem? |
| Client: J'aimerai pouvoir écouter la radio internet sans être constament coupé. En plus j'utilise beaucoup l'adsl en dehors des heures d'affluence. et le débit radio n'est pas très important. |
| Client: êtes vous encore là? |
| Client: allo coucou? |
| Client: je vous préviens que je risque fort d'envoyer des courriers un peu partout si je n'ai pas de réponse claire. Conclusion je vais être encore obligé d'envoyer des recommandés un peu partout. |
dimanche 11 mars 2012
histoire de management
C'est un type d'histoire qui m'est souvent arrivé dans les usines.
On me demande d'améliorer la qualité: plus aucune "projection" sur les machines plus de résidus sur les sols, pas de couche de graisse restant collée sur une surface.
Dans le jargon de l'agent de nettoyage la projection est une petite particules de viande projetée sur une surface propre et résultant en général d'un jet trop puissant. (voir note bas de page)
On me demande donc de remplacer une personnes absente, pour le nettoyage d'un quai et des grosses caisses en 2 heures.
Pendant le nettoyage des caisses je me rend compte qu'elles ne sont pas adaptées (voire note bas de page). Il faut passer beaucoup de temps pour faire sortir de la viande emprisonnée dans les pieds des caisses. Etant donné la qualité demandée sur le reste du poste je fais de mon mieux pour éviter que les pieds de caisses contaminent le sol ou plus grave contamine la viande si elles sont empilées. Le travail sera fait en 3h30.
Mon chef de poste -- semble -- s'étonner, il me fait remarquer que je n'utilise pas le bon embout. Mon jet est trop puissant et il me dit "heureusement que je ne t'ai pas fais faire l'autre poste qui est plus difficile, en plus tu connaissait déjà ce poste".
Malheureusement je n'ai jamais fait ce poste. Tous les nettoyeurs savent que l'on met toujours plus de temps la première fois.C'est un problème d'organisation. Pourquoi ne s'est-il pas renseigné ou ne m'a-il pas posé la question avant de commencer? Cherche-t-il à démontrer que le poste ne peut être fait dans le temps demandé (au besoin en ajoutant quelque handicaps) ou cherche-t-il simplement à démontrer que je suis incompétent ou à me dégoûter?
Je suis souvent catastrophé par la gestion du management dans les usines. Les problèmes ne sont pas identifiés et reconnus en collaboration avec les ouvriers. Ou pourrait peut-être gagner d'un côté pour améliorer d'un autre,en jouant sur les ressources humaines et financières. Parce que les problèmes sont souvent ignorés on a pour résultat la démotivation et le mauvais esprit. Ce n'est pas seulement un problème de salaire.
Bien sur ce n'est qu'une facette du problème, il faudrait aussi analyser les traditions autant patronales que syndicales et aussi les traditions liées à notre culture latine. Doit-on donner de l'importance au fait que la majorité des pays de tradition latines sont en difficulté aujourd'hui (Italie, Espagne, Irlande, Portugal, France)? Mon avis est que nous n'avons pas suffisamment , même parmi de nombreuse personnes cultivées, une attitude adéquate face à l'argent. La nécessité de s'enrichir est étroitement liée à la survie à long terme de la nation.
Note de bas de page:
Caisse mal adapté:
Agissant comme un renfort et aussi comme une cale pour l'empilage des boites, une sorte de couvercle troué est fixé sous les pieds des caisses. Ce couvercle ferme un volume de plusieurs litres dans lequel s'accumule la viande.
Trop de temps est nécessaire pour la faire sortir: supposons que j'ai besoin de 30 secondes en moyenne pour nettoyer correctement un seul pied, il me faudrait 20 minutes pour faire seulement les pieds de 10 caisses. Avec un pied de caisse bien conçu on pourrait réduire probablement à 5 secondes par pied.
Le problème pourrait peut-être être résolu en installant un renfort très résistant et complètement ouvert permettant l'éjection facile des morceaux de viandes.
en jaune: la structure externe du pied,un profil carré.
en blanc: le renfort,un profil très épais en U pour permettre l'éjection facile des déchets.
en noir: le fond du pied.
puissance de jet et projections:
Dans le métier on vous apprendrais surement à utiliser un jet moins puissant pour éviter des projections.
On compense le manque de puissance en approchant plus près le jet de la surface à nettoyer. Il y a encore des projections mais elles vont moins loin.
Utiliser un jet puissant comporte à mon avis de nombreux avantages:
on peut rester plus statique et économiser sa fatigue, pas besoin de déplacer à bout de bras un jet sous pression mais juste viser différemment avec le poignet.
De plus le décapage dur moins longtemps dans le cas de surface très graisseuses.
Les projections sont faciles à enlever en passant un rapide coup de jet. Mais il ne faut pas attendre qu'elles se recollent.
On me demande d'améliorer la qualité: plus aucune "projection" sur les machines plus de résidus sur les sols, pas de couche de graisse restant collée sur une surface.
Dans le jargon de l'agent de nettoyage la projection est une petite particules de viande projetée sur une surface propre et résultant en général d'un jet trop puissant. (voir note bas de page)
On me demande donc de remplacer une personnes absente, pour le nettoyage d'un quai et des grosses caisses en 2 heures.
Pendant le nettoyage des caisses je me rend compte qu'elles ne sont pas adaptées (voire note bas de page). Il faut passer beaucoup de temps pour faire sortir de la viande emprisonnée dans les pieds des caisses. Etant donné la qualité demandée sur le reste du poste je fais de mon mieux pour éviter que les pieds de caisses contaminent le sol ou plus grave contamine la viande si elles sont empilées. Le travail sera fait en 3h30.
Mon chef de poste -- semble -- s'étonner, il me fait remarquer que je n'utilise pas le bon embout. Mon jet est trop puissant et il me dit "heureusement que je ne t'ai pas fais faire l'autre poste qui est plus difficile, en plus tu connaissait déjà ce poste".
Malheureusement je n'ai jamais fait ce poste. Tous les nettoyeurs savent que l'on met toujours plus de temps la première fois.C'est un problème d'organisation. Pourquoi ne s'est-il pas renseigné ou ne m'a-il pas posé la question avant de commencer? Cherche-t-il à démontrer que le poste ne peut être fait dans le temps demandé (au besoin en ajoutant quelque handicaps) ou cherche-t-il simplement à démontrer que je suis incompétent ou à me dégoûter?
Je suis souvent catastrophé par la gestion du management dans les usines. Les problèmes ne sont pas identifiés et reconnus en collaboration avec les ouvriers. Ou pourrait peut-être gagner d'un côté pour améliorer d'un autre,en jouant sur les ressources humaines et financières. Parce que les problèmes sont souvent ignorés on a pour résultat la démotivation et le mauvais esprit. Ce n'est pas seulement un problème de salaire.
Bien sur ce n'est qu'une facette du problème, il faudrait aussi analyser les traditions autant patronales que syndicales et aussi les traditions liées à notre culture latine. Doit-on donner de l'importance au fait que la majorité des pays de tradition latines sont en difficulté aujourd'hui (Italie, Espagne, Irlande, Portugal, France)? Mon avis est que nous n'avons pas suffisamment , même parmi de nombreuse personnes cultivées, une attitude adéquate face à l'argent. La nécessité de s'enrichir est étroitement liée à la survie à long terme de la nation.
Note de bas de page:
Caisse mal adapté:
Agissant comme un renfort et aussi comme une cale pour l'empilage des boites, une sorte de couvercle troué est fixé sous les pieds des caisses. Ce couvercle ferme un volume de plusieurs litres dans lequel s'accumule la viande.
Trop de temps est nécessaire pour la faire sortir: supposons que j'ai besoin de 30 secondes en moyenne pour nettoyer correctement un seul pied, il me faudrait 20 minutes pour faire seulement les pieds de 10 caisses. Avec un pied de caisse bien conçu on pourrait réduire probablement à 5 secondes par pied.
Le problème pourrait peut-être être résolu en installant un renfort très résistant et complètement ouvert permettant l'éjection facile des morceaux de viandes.
en jaune: la structure externe du pied,un profil carré.
en blanc: le renfort,un profil très épais en U pour permettre l'éjection facile des déchets.
en noir: le fond du pied.
puissance de jet et projections:
Dans le métier on vous apprendrais surement à utiliser un jet moins puissant pour éviter des projections.
On compense le manque de puissance en approchant plus près le jet de la surface à nettoyer. Il y a encore des projections mais elles vont moins loin.
Utiliser un jet puissant comporte à mon avis de nombreux avantages:
on peut rester plus statique et économiser sa fatigue, pas besoin de déplacer à bout de bras un jet sous pression mais juste viser différemment avec le poignet.
De plus le décapage dur moins longtemps dans le cas de surface très graisseuses.
Les projections sont faciles à enlever en passant un rapide coup de jet. Mais il ne faut pas attendre qu'elles se recollent.
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