samedi 19 novembre 2011

Vous continuez!

Le titre du message c'est une des réflexions entendues aujourd'hui dans le magasin. Un homme de 30 ans veste bleue, grain de beauté sur la joue, accompagné de son enfant (j'ai noté son immatriculation).
J'en profite pour poser cette question:
Qui a donné l'ordre de me harceler? Est-ce un responsable politique, un responsable syndical, une baronnie locale, un caïd local?
Je complète la collection de réflexions:
-- "Je lui est rien dit, il est fou."
-- "Vous êtes trop sale."
-- "Vous êtes une nullité." (par un enfant).
--"Il est trop feignant."
--"Ils m'ont dit qu'il parle super bien l'anglais, mais il parle comme un pied!"
--"Ce sont des imbéciles, il ne faut pas faire attention."
--"C'est pas vrai,Einstein n'était pas handicapé."(je suis pourtant resté prudent en ne faisant que poser la question.)

 J'ai du énerver quelqu'un récemment. Aujourd'hui c'est au dessus de la moyenne!

Je rappelle au lecteur que je subis ce genre de provocation depuis fin 1995, quelque jours après la fin de ma formation dans l'association Les Glénans à Concarneau. J'en avais d'ailleurs  fait part à ma famille qui m'avait conseillé d'ignorer les provocations.

Je me souvient de la toute première réflexion par une femme sortant des locaux de la dite association: "On ne peut rien faire, c'est le crime parfait".

Franchement on m'a souvent dit que je suis doué, mais je ne pensait pas l'être à ce point: arriver à un tel résultat sans même s'entraîner!  Il n'y a qu'aux Glénans qu'on y arrive: la  pédagogie par la mise en situation réelle! Qui sait ? J'aurais du me présenter directement aux examens pratiques du brevet d'état , j'aurais peut-être réussit! (Ce paragraphe est purement humoristique!) .

Pour être encore plus précis et parce que certains ont aussi évoqué des problèmes de sodomie à mon sujet: la sodomie passive peut être une excellente introduction à la sodomie active et vice versa! Et pour aller encore plus loin: cela expliquerait mon attirance et mon relatif succès auprès de femmes qui tout en restant très féminines ont une forte composante lesbienne!

En ce qui concerne l'éventuel pouvoir de nuisance  aux mains de personnalités ou d'organisations dans le cadre  de cette affaire je vous laisse seul juge. Il suffit d'examiner, depuis 1996, les différents faits qui ont eu lieu dans toute les entreprises ou j'ai travaillé ainsi que mes déclarations de revenue.

J'en profite aussi pour évoquer cette éventualité: dans le cas ou des syndicats ou autre organisations détiendraient  des informations diffamatoires sur ma personne et les utiliseraient pour me nuire et si de plus ces informations étaient stocké de manière décentralisée, alors la justice pourrait peut-être décider la saisie de support informatiques et cela en dépit de la loi qui protège les syndicats au sujet des informations personnelles qu'ils détiennent.

De plus je ne voit pas l'intérêt qu'ils auraient à prendre un tel risque: je n'ai aucun pouvoir, ni aucune influence sur l'opinion publique. Il est probable que s'ils avaient la moindre preuve d'un crime ou délit  commis pas moi même ils n'auraient pas hésité à les communiquer aux autorités. J'ai de bonnes raisons de soupçonner qu'ils n'ont pas lésiné sur le moyens de les obtenir et faute de résultats d'essayer de les provoquer!

Finalement je bascule dans le romantisme frénétique:
Mon histoire avec le Glénans fut une histoire d'amour parfaite et sans lendemain.
Désormais je retape de vieux campings  cars et je vote à droite. 

vendredi 18 novembre 2011

"On en a marre de payer pour toi"

La première fois ils étaient passés pour la première couche.
Le type arrête son 4x4 en face de chez moi et transmet des informations sur ma maison par téléphone.
La deuxième ils profitent que le vent porte et que la vitre soit ouverte pour me faire partager leur vision des choses:
"On a téléphoné partout, tu ne trouveras pas."
"On en a marre de payer pour toi."
Puis après mon coup de fil:
"Il nous a balancé."

mercredi 9 novembre 2011

"On continue"

Donc ils veulent continuer.
Nouvel exemple de ce qu'ils font:
Je rentre dans le magasin. L'employée me regarde et dit: "C'est un véritable bordel. Je l'ai signalé."
Je marche un peu plus loin, nouvel employé qui dit: "Même si c'est ouvert vous n'avez pas le droit d'entrer."
Mon interprétation des faits:
Je me couche en oubliant de fermer la porte de chez moi au rez de chaussé.
Un employé passe le matin pour remplir ces obligations professionnels, voit que la porte est ouverte, jette un coup d'oeil. Effectivement c'est le bordel au rez de chaussé que j'utilise pour entreposer de trop nombreux objets et pour bricoler. Je fais rarement le ménage.
Si la personne a remarqué quelque chose d'anormal elle peux toujours signaler à la police  ou aux service sociaux. Personne ne peux le lui reprocher.
Au lieu de cela la personne raconte aux copains. Et les  copains en profitent pour utiliser l'information.
Ce n'est n'est pas la première fois que cette personne à l'entrée fait  des remarques concernant ma vie privé. Comme je l'ai vu dire, soit à moi, soit à d'autres personnes, "il faut continuer", j'ai tendance à conclure que cette personne agit dans le but de m'ennuyer. Je ne pense pas qu'elle prendrait ce risque sans  la couverture de sa hiérarchie.

dimanche 6 novembre 2011

Toujours mécontent!

Ce journal ne sera finalement qu'un  déversoir de toute mes complaintes.
Il y a quelques année j'avais fait constater par huissier de justice un bug sur le site pôle-emploie.
Aujourd'hui j'ai eu une nouvelle surprise:
Je crée un nouveau critère de recherche pour obtenir les offres d'emploie en Ardèche pour un travail d'agent de nettoyage industriel. J'obtiens 91 annonces. Puis j'élargie la recherche à trois département : Ardèche , Loire et Haute-Loire. J'obtiens 11 annonces.
Je me rappelle lorsque j'avais essayé de signaler le précédent problème à l'A.N.P.E . Dans les semaines qui ont suivi ils ont lancé une vaste campagne ventant les mérites de l'application mise à disposition des demandeurs d'emploie. Sur le site il est difficile de pouvoir signaler  un  problème. Je sais pourquoi: les responsables  d'application seraient submergés de mails par forcément justifiés. Pourquoi dans ce cas ne permettent-ils pas à un nombre limité d'utilisateurs de pouvoir signaler les problèmes rencontrés? Si un utilisateur commet des abus il peuvent toujours le retirer de la liste.

Je reviens maintenant à mes problèmes de harcèlement.
Ce que j'entends au travail:
"Il ne retrouvera plus"
"Après avoir travaillé avec nous il ne pourra plus retrouver du travail"
Là je me pose quelque questions : est-ce que le fait d'avoir travaillé pour une agence de contrôle sanitaire m'interdis à tous jamais de pouvoir travailler dans la production alimentaire dans de bonnes conditions?  A moins que cela concerne seulement l'entreprise qui m'emploie actuellement?
Ais-je été recruté dans cet objectif?
De toute façon mes ennuies ne datent pas d'hier.
"Aux Etats-Unis ils leur cassent la gueule à la sortie."
Je suppose que cela concerne les non syndiqués. On me fait comprendre que je suis un privilégié par rapport aux citoyens Américains.
"Il est trop lent". Cà c'est pour corriger  ce qu'ils disaient auparavant: "il était très doué".
Et puis aussi une conversation entre deux collègues:
"Il s'est remis à programmer"
"Qu'est ce qu'il utilise?"
"-----" (Cela représente le langage que j'utilise).
Auparavant j'ai eu des retours sur mes activité informatiques notamment en cryptologie.
Je dois préciser que je suis aux niveau des pâquerettes dans ce domaine.
"Cela ne présente pas de risque, il travail sur un Pc qui est on-line."
Ils ont peur que je prépare un mauvais coup!
Et puis c'est gentils, il me confirment que je suis surveillé!
Le monde est remplis de gens très responsables et respectueux des lois.
Il faut pas que je m'inquiète c'est juste "pour te protéger".

A la pharmacie:
"J'ai deux types de vaccins: avec et sans coqueluche. Il est préférable de prendre coqueluche si vous êtes aux contact des enfants", avec un sourire entendu. Je vois que madame est Bretonne: elles sait ce que tout le monde sait car "tout ce sait en Bretagne". Je ne fait que  citer un Breton. Bien sûr ce genre d'aptitude aux savoir n'est pas uniquement l'apanage du Breton bien que,  certain prétendent qu'ils ont une certaine propension à se battre entre eux. Finalement je constate avec peine que cette aptitude aux savoir  est aussi l'apanage d'une personne justifiant d'un niveau d'étude Bac+8. Quel avantage peux-t-elle retirer d'une telle attitude envers un client? Il doit y en avoir un, mais je ne trouve pas.