vendredi 25 mars 2022

Proposition.

Je croise une jeune femme de couleur qui me dit : "Je suis ukrainienne".

Explication:

J'ai  dit à un copain réfugié, pour blaguer, que j'allais héberger une ukrainienne. Je ne devrais pas blaguer avec ça, mais je suis souvent tenté à cause des films promotionnels que j'ai l'habitude de visualiser.  C'est un blague parce que le confort dans ma maison correspond je crois à un point milieu entre le confort dans un abris de Marioupol et celui d'une maison normale. On me laisserait pas l'accueillir.

Néanmoins j'ai des propositions à mon âge et à mon niveau de revenu! 

Elle doit vraiment être en grande difficulté.

jeudi 24 mars 2022

Observation.

A cause du nombre d'éléments de ma vie privé qui sont discutés en ma présence dans la rue ou au travail, j'ai souvent l'impression de me trouver dans la situation décrite  dans le film The Truman Show. Mais comme je l'ai déjà dit précédemment l'intrusion dans la vie privée n'est pas seulement passive, elle est aussi active par l'utilisation des média audiovisuels. Bien sûr  cela pourrait être uniquement de la  paranoïa de ma part. 

Il y a aussi une utilisation de ce que je publie et qui m'est rebalancé à la figure comme si c'était une information privée.

  • "Il est trop lent". (comment ont-il pu évaluer ma rapidité?).
  • "Il utilise trop le porno" (comment ont-il pu évaluer la fréquence).
  • "C'est le bordel chez lui" (je n'ai autorisé personne à  rentrer chez moi depuis longtemps) .
  • "Il dort trop" ( travail de nuit en semaine 22h-5h et de jour le samedi 7h30-10h30).
  • "Cette marque de montre c'est mieux" (commande internet).
  • "Cela fait longtemp qu'il était à l'affût" (achat sur ebay suite à une baisse de prix. Non livré et remboursé. 50 euros bloquées pendant un mois).
  • "Il pourrait ouvrir un garage avec le matériel qu'il a". 
  •  "demande de gant pour le travail avec réponse lourde sur le mot gants" (en fin mission de nettoyage j'ai gardé des gants usagés pour faire la vaisselle chez moi. Ou le pantalon ciré qu'il a récupéré avait été jeté à la poubelle).
  • "Le type n'est pas un cerveau" (suppose l'exécution d'un test de QI).
  • "Il aurait gagné 3000€" (s'il avait postulé et accepté le job).
  •  

La liste est longue et il est difficile de tout se rappeler tout  d'un coup.

Je pense que c'est dû en grande partie aux progrès de la technologie internet. Mais pas seulement. En fait je serais rassuré si la police installait une caméra pour surveiller d'éventuelles pénétrations dans mon domicile et repérait d'éventuel émetteurs ou flux sortants de mes ligne internet.

mercredi 23 mars 2022

Provocation.

 Je croise à nouveau une personne avec qui j'ai eu un problème dans un café et qui était probablement très soul. Il aurait du être jeté dehors par le responsable du bar. J'ai même été surpris qu'il puisse encore conduire des engins lourd sur la voie publique.  A cause de ce genre d'incidents je ne vais plus dans les cafés de ma ville.

Il se conduit à nouveau de manière hostile lorsque je le croise: regard sombre et lourd en me regardant dans les yeux. Il se sent manifestement en position de supériorité. Mais comme je l'ai déjà dit,  me provoquer n'est certainement pas un bon moyen d'obtenir mes faveurs sexuelles.

Un  avocat m'avait dit: "Vous ne pouvez pas agresser une personne pour la simple raison qu'elle vous regarde d'une façon hostile".

Mais cette hostilité s'ajoute à d'autres comportements hostiles ayant des conséquences plus sérieuses (médicales, professionnelles, financières, commerciales et même administratives). Par exemple utiliser l'atteinte à la vie privée ou violer la confidentialité de dossier administratifs dans le but de  recueillir des informations permettant de nuir aux intérêts de la personne et parfois de l'escroquer. 

Je pense qu'il faudrait étudier l'importance des mafias homosexuelles (internationale) et leur conséquences sur la  politique locale et nationale. Je le dis à cause  de l'impression que j'ai qu'ils se sentent intouchables, car leur comportement est visible par tous. J'ajoute que j'ai moi même des tendances homosexuelles (comme tout le monde) mais probablement plus importante que la moyenne. Je comprends que la communauté homosexuelle soit solidaire. Mais j'ai trop souvent observé un dépassement des limites acceptables. Ils ne sont pas les seuls bien sur à dépasser les limites mais j'ai parfois essayé de limiter ces excès alors même que j'en bénéficiais.

De plus, pour que cela soit bien clair: J'ai toujours eu beaucoup de plaisir à faire l'amour avec une femme à part bien sur les aléas normaux dans ce genre de relation: la fatigue, la routine, la maladresse, la négligence,  l'oublie du respect de la partenaire et de son écoute  .... . D'ailleurs les femmes sentent souvent l'attraction et le plaisir que j'ai à leur contact. Elle n'hésitent pas à dire parfois: "Ca m'étonnerait qu'il soit PD".

J'aime embrasser une femme, sa bouche, son front, son coup, ses seins, son ventre, ses blessures, l'intérieur de ces cuisses et ce qui suit. Bien que j'aime la fraicheur de ma couche, j'aime aussi me blottir derrière une femme, l'enlacer et poser ma main sur sa chatte lorsqu'elle dort. J'aime aussi qu'elle se blottisse derrière moi et m'enlace, je prends sa main, la pose sur ma bouche et embrasse le creux de sa main. Cela prouve mon désir de posséder, de protéger et d'être protégé. Désir qui n'est pas en adéquation avec ma réussite sociale et mon amour de la liberté qui comprends une défiance vis à vis de l'attachement affectif et de son influence sur l'indépendance d'esprit.

D'ailleurs je pense avoir eu une mauvaise influence sur ma première partenaire, en provocant une fusion autour de notre amour de la musique et en la détournant d'études en pharmacie pour lesquels elle avait de meilleurs chances de réussir. J'aurais peut-être du en parler avec elle, mais je n'ai pas vu le problème arriver par manque de maturité et aussi parce qu'elle était plus brillante que moi. C'était difficile de la détourner  alors que j'avais moi même choisis cette voix artistique. J'avais beaucoup plus de difficultés scolaires qu'elle. J'ajoute que je n'ais pas essayé de l'influencer volontairement. 

mercredi 16 mars 2022

Tu l'auras voulu.

 Comme toujours j'ai des hallucinations!

  • "Je suis afghan".
  • "On est en sous effectif".
  • "Si tu continue je vais me faire lourder".
  • "Il vont nous faire baisser".
  • "On ne pourra plus faire du noir"
  • "Je t'est bien noté".
  • "Ne le remet pas à ce poste, il a trop de problèmes de dos".
  • "Il ne faut pas y toucher: Totem".
  • "S'il parle, on parle aussi".
Il faut donc trouver une parade:

On installe de nouvelles grilles pour la sécurité. Comme l'usine vient de faire des investissements pour augmenter la production, elle va faire plus de chiffre d'affaire, elle doit donc payer plus de services en augmentant par exemple le nombre de personnes qui participent à sa maintenance. 

C'est comme cela que cela marche dans les services, ce qui détermine le montant facturé c'est en priorité le chiffre d'affaire du client.

  • "il faut que tu commence par faire cette partie et ne pas rentrer à l'intérieur tant que ca tourne" (mais dans certaines parties ca tourne jusqu'à la fin et on est bien obligé de rentrer, j'aurais donc pu faire cette partie en premier. Je manifeste mon mécontentement car tout me pousse à penser que c'est de l'obstruction). 
  • "J'ai discuté avec la gendarmerie qui m'a téléphoné: 'si le type s'énerve, ce n'est pas la peine d'argumenter: vous lui dite simplement de sortir'."
  • "Si on suit ces instructions le travail est mal fait et ont ne trouve plus de travail ailleurs". 
  • "Non je ne participerais pas au harcèlement, j'ai discuté avec un des ces amis qui est homosexuel, il a toujours été gentils avec lui" (cela fait suite à un appel je pense d'un autre manager et escroc pour lequel j'ai travaillé qui appel partout pour me faire harceler et virer, C'est vrai cela n'est pas de l'homophobie mais cela pourrait le devenir à cause de l'acharnement. C'est à dire des atteintes psychologiques, physiques et financières à ma personne). 
  • "Ca y est je l'ai maté". Effectivement avec l'aide de la maintenance plus des ordres adéquats et du matériel non adapté, il est tout à fait possible de rendre le travail impossible à exécuter dans  le temps impartis".
  • "Demain tu fera une partie en plus".
  • "Mais pourquoi tu lui a palé du noir?", "J'ai pas vu qu'il était suffisamment proche pour nous entendre!"
Du point de vue du management c'est des ordres sans aucune explication (moins il en savent moins de chance ils ont de prendre ma place). La mise  dans un carcan tellement contraignant  que vous n'avez pratiquement aucun espace pour les initiatives et les améliorations. Si le travail est mal fait c'est qu'on est trop peu, et il est donc absolument interdit de s'améliorer. 

D'un autre côté, je comprends qu'on ne puisse laisser la bride sur le coup  à tout le monde. Une partie du personnel a besoin d'être plus cadré. Une personne qui change constamment de manière de travailler présente des risques plus difficiles à prévoir  pour la qualité et la sécurité des personnes. Il faut plus les surveiller car c'est plus difficile de contrôler leur travail et en cas de problème la responsabilité est plus difficile à établir. Néanmoins pus de souplesse c'est plus d'adaptabilité et de possibilités de s'améliorer et de faire face aux imprévus.

Je me demande aussi s'il n'y a pas un problème de prostitution homosexuelle. Une sorte de service étendu avec un soutien "psychologique" payant à l'employé.  C'est comme à l'As Vegas, si vous gagnez on vous soulage! 
Comme cela ne marche pas avec la beauté homosexuelle de service on me propose la version féminine de couleur et un peux plus âgée. Très jolie aussi. Merci bien. 
Peut on parler de harcèlement sexuel? Non je ne crois pas.

J'aperçois un homme rencontré 20 an plutôt dans la même usine. Il est venu discuter avec l'équipe (pour éteindre ou pour allumer un feux?). Peut-être il y travail encore. En m'apercevant il prends un air effrayé et recule. Je me souviens avoir reçu -il y a 20 ans - le conseil d'une collègue de ne pas marcher le long de la route et de me faire serrer quelques instants plus tard par une voiture conduite à pleine vitesse. Ce que j'ai pris pour de l'intimidation.  Je suis rassuré, je serais bien secouru, par un gradé en plus.

Finalement je constate que l'on est obligé de laisser le désinfectant en fin de prestation. Normalement on rince aussi après la désinfection. Cela semble impliquer que sans cela les tests biologiques seraient mauvais. Là on fait des prélèvements sur des machines encore couvertes de désinfectant et forcément les test sont toujours bon (à moins d'une grosse erreur comme la présence d'une forte épaisseur de produit) .

A propos du travail au noir. Je suis au courant qu'il est parfois difficile de se battre contre des concurrents qui ont des pratiques frauduleuses comme par exemple la concurrence déloyale. Si j'ai bien compris le FISC est aussi capable de comprendre cela. Mais dans certaines limites qui comprennent la qualité du travail exécuté et la sécurité de la population. Bon en règle générale -bien que les risques soient accrus- cela ne va pas jusque là. Les parties au contact avec le produit reste propres mais il y a un encrassement général qui nuit à l'image de l'usine et risque potentiellement de causer la perte de clients à l'occasion de visites ou d'informations transmises par des agents à leur soldes. 

Et moi la dedans? Je n'ai pas la robustesse ni la résistance d'un travailleur normal. J'ai en plus des problèmes articulaires dans le dos et les genoux. Si je n'ai pas une latitude suffisante pour organiser mon travail je ne serais pas capable de le faire correctement. Des astuces d'organisation permettent parfois des gains surprenant de productivité. Je site:
  • Continuer à travailler lorsque les autres sont en pause: Gain de pression d'eau.    
  • Respect des temps d'agissement des produits détergeant. Normalement vous avez une fenêtre  utilisable d'une 1/2 heure et commençant 1/4 d'heure après le moussage. Les biofilm sont plus difficiles à enlever en dehors de cette fenêtre. Si vous moussez l'intégralité de votre poste, que vous revenez 3/4 d'heure plus tard après la pause pour commencer le rinçage, si vous avez besoin d'une heure pour rincer la mousse alors vous êtes complètement en dehors des clous et le biofilms restent et les machine s'encrassent.
  • Ne pas travailler de manière trop méthodique sur une machine, pour éviter des actions inutiles. Mais corriger au fur et à mesure les erreurs inévitables.
De plus je voudrais parler des méthodes de management et d'organisation en prenant un autre domaine:
On dois trier et scanner des colis qui arrivent dans des caisses et que l'on pose sur un tapis à rouleaux. Une ou deux personnes déposent les colis sur le tapis. Une autre personne scan les colis le reste de l'équipe en aval dispatch les colis par secteurs sur des chariots. On me demande de ne pas empiler les colis sur le tapis pour faciliter le scannage et éviter qu'un colis placé sous un autre ne soit pas scanné. Cet en effet un ordre logique qui doit permettre une meilleur fiabilité et rapidité.
Mais:
Les colis occupent plus de place sur le tapis. Si les dispatcheurs sont en avance il faut une deuxième personne pour sortir les colis des caisses. Si ils sont en retard la personne qui scan et celle qui sort les colis sont obligé de s'arrêter. Conclusion il aurait mieux fallu permettre des les empiler pour avoir une sorte de tampon qui permette aux gens de continuer à travailler. En prenant la précaution de ne pas laisser un colis plats sous un autre colis plus gros afin que la personne qui scan puissent le voir.

Ce genre de problème existe dans toute les organisations. Y compris au niveau macro économique. C'est pour cela je pense que certain états (les anglo-saxons en particulier) ont opté pour la dérèglementation et parfois ont quitté la communauté européenne. 

  • "Tu as été libéré". (forte probabilité de justice parallèle, avec des gens qui téléphonent à des personnes sur mon lieu de travail pour "réaliser"  la peine. Une preuve présentable à un tribunal pourrait causer un dédommagement financier et des peines aux pénal à cause parfois de la mise en danger qui accompagne la peine.)
  • "Tu reviens mardi pour 3jours".

vendredi 4 mars 2022

Harcèlement.

 A nouveau une campagne de harcèlement massive à mon encontre:

 Au travail, sur les lieux publiques et dans la sphère privée (radio fm, à moins que cela soit des hallucinations fréquentes pendant l'écoute de voix humaine peut être induites par le harcèlement à l'extérieur ).

Les menaces sont de plus en plus fréquentes:

-- "Les gens qui parlent ne sont plus tués on les baises".

-- "C'est décidé, il faut que tu te tire".

-- "Tu sera tué si tu le fait."

Les méthodes employées sont à rapprocher des événements qui ce sont passés aux Halles de Quimper ainsi que des usines de Boutet-Nicholas à Rosporden, de Peny à Saint Thurien, et de la Chaillotine ( Kerana) à Guiscriffe.

Il y a différentes formes de harcèlement:

-- des réflexions, messes basses concernant ma personnalité lorsque je passe à proximité:

"Il était pédo","Il a refusé d'initier ma fille" , "Il n'aurait pas gagné (chess)", "C'est juste un agent", "Il est vraiment commandant" (je suppose que j'en aurais été informé). "Il a trouvé" "C'est le bordel" (chez lui), "Il est fou, il ne faut jamais parler" (ça tombe bien je n'ai rien d’important à révéler), "Ce sont des cons" "Ils sont touts coco" (concernant GNU je pense), "Sont bateau ne vaut rien" "Sont site ne vaut rien".

-- Obstruction au travail: 

On cherche à me faire exécuter le travail d'un certaine façon qui empêche une meilleur qualité et productivité.

-- Surveillance et communication d’informations me permettant de savoir que je suis surveillé:

traçage de mes déplacements (en arrivant dans un magasin on m'identifie immédiatement et on me le fait savoir).

-- Communication d'informations pour identifier les organisations à l'origine du harcèlement:

"Il faut que tu nous rembourse" ( à propos de formations bidons ). "C'est grâce à lui que j'ai pu obtenir ce poste" (leader politique).

Probablement un tir croisé de plusieurs camps politiques.