ONET Service

 Je reçois un courriel  me demandant de signer mon contrat par internet.

Je commence la procédure et visualise une page me demandant si je veux bénéficier de la mutuelle. Ayant déjà une mutuelle qui me coûte 60€ par mois, je télécharge une attestation et refuse la mutuelle d'entreprise.

Le site me demande sensuite de signer. N'ayant pas encore visualisé d'information concernant le contrat. Je signe ce que je pense être le refus de mutuelle. 

Mais non, aucun autre document m'a été présenté ou je ne l'ai  pas entièrement visualisé. La procédure étant terminé, j'ai donc signé mon contrat de travail sans l'avoir lu et sans même qu'une confirmation m'ait été demandé. Comment cela est-il possible? Comment ais-je pu confondre la signature du refus de mutuel avec la signature du contrat?

J'imagine  qu'il y a des gens qui doivent être content de travailler pour cette entreprise. Mais j'ai constaté plusieurs incidents que je considère graves concernant l'attitude de certains  managers, le respect des contrats et les mesures de sécurité. Je pense qu'il serait intéressant de vérifier si des pratiques sado-masochistes perturbent le fonctionnement de l'autorité hiérarchique. Je déconseille donc  fortement d'accepter un poste dans cette entreprise sans avoir vérifié auparavant si une incompatibilité existe au niveau politique ou avec les communautés qui détiennent le pouvoir localement ou globalement dans cette entreprise.  En particulier si vous travaillez dans le domaine nucléair. 

Vingt minutes après la signature j'attends toujours de recevoir une copie du document que j'ai signé par courriel. A mon avis le site aurait du me proposer immédiatement d'imprimer le contrat après sa signature.

Au super marché

 "Il faut vous excuser"

"Je suis policier" 

"Il faut vous arrêter de le harceler, il est dangereux"

A la banque

 J'arrive et j'attends mon tour:

-- "il a dit qu'il allait ........" 

J'entends ce qu'il ne fallait pas. Ou ce qui est dit intentionnellement pour me harceler. La personne sort de son bureau passe à côté de moi et pour montrer que je l'ai entendu je lui dit:

-- "Mais je le fait tous les jours!".

Je pose la question si je peux à nouveau utiliser mon crédit virtuel. "oui vous n'avez rien à signer, j'aurais pu activer votre crédit sans que vous passiez ".  

"Comment se fait-il que cela n'est pas été fait lorsque j'avais téléphoné à l'assistance pour me permettre de commander sur internet?"

"C'est parce que on ne se préoccupe pas de ce que le client à besoin"

Il est vrai que j'ai  répondu à la provocation par une provocation dont a résulté une seconde provocation. Deux à un pour la banque.

Quand on est comme cette employée en possession d'une information aussi importante on évite de provoquer les gens que l'on considère comme dangereux et on informe la police. Provoquer et insulter  systématiquement des gens que l'on considère dangereux ne fait qu'accroître le risque de violence et de crime et cela incite normalement un juge à condamner moins lourdement un crime qui a été commis après un harcèlement massif.

Quitte à me répéter.

 Je téléphone à un recruteur et j'entends une personne en arrière plan dire: "il est fou".

je téléphone à une autre agence de la même boite pour annuler un rendrez vous et j'entends: "Il était très doué".

Il est vrai que l'on peut être handicapé et très doué en même temps, même si le handicap et les dons concernent tous les deux le cerveau.

C'est bizarre que des gens travaillant dans le milieu du handicap se comportent de cette façon.

Cela fait des années que je me fait traiter de fou. Il paraît que c'est une tactique employée en représailles pas les services du monde entier.

Mais ce sont souvent des règlement de comptes personnels par des gens peux recommandables.

Semer le trouble et la division est un moyen souvent utilisé pour régner sur une bande de bandit.

Travailler avec qui?

 Il est toujours décevant de se retrouver avec des gens qui se comportent de cette manière lorsqu'on retrouve un travail:

-- "Comment se fait-il que  les indications sur le filtre soient partiellement enlevées, tu m'a bien dit que c'est du matériel neuf?". Réponse: "C'est du matériel neuf, je viens juste d'enlever le plastique de protection autour, c'est à cause du désinfectant, j'ai tout désinfecté, tout avec le même désinfectant que dans l'usine. Tu as dû le sentir".  

J'utilise le masque intégral: en plus de l'odeur qui  est la même que celle que l'on sent sans le masque (impossible de détecter l'usure), je ressent une difficulté à respirer: il faut forcer l'inspiration. Mais pourquoi désinfecter un produit fraîchement sorti de son emballage, et pourquoi ne m'avoir pas laissé le faire?

-- "J'ai pas le temps de te montrer le travail, mon subordonné va le faire". Le subordonné "Le travail est vite fait, normalement on finit à minuit mai si tu te débrouille bien, le travail est fini à 21h". Plus tard je dois signer par anticipation une feuille de présence de 7 heures par jour. "Les heures seront ajustées plus tard". Bien sur je ne fait que 5 heures pendant une journée. Je devrais donc avoir 2 heures débitées de mon compte les mois suivants.

-- "Ce sont des places qui nous sont réservées" Sous entendu ce n'est pas la qualité du travail qui est le critère principal d'évaluation du travail.

-- "Tu l'est". Cela doit être à cause de ma manière de parler et de ma longue période de NoSex. Bien que j'ai des manières virtuelles de compenser. En tout cas le comportement des collègues change.

-- * "Il est 11h30 le travail est terminé, plie ton tuyau"

     *"mon travail n'est pas terminé il reste de la mousse sur le sol, normalement je finie à minuit"

* "je suis ton supérieur, je suis le second sur le site , je t'ordonne de ranger ton tuyau"

* "on ne ma pas dit que tu est mon supérieur" (en fait une autre personne présente sur le site m'a été présenté comme le second sur le site).

* "Tu est très intelligent, tu ne veux pas travailler".

--  *"tu ne m'avais pas dit que tu avais déjà travaillé avec nous"

  * "c'est marqué sur mon CV, cela c'est toujours mal passé, j'ai écrit une lettre recommandée auquel j'ai joint ma chaussette noire de pourriture après avoir enfilé les bottes sales que l'on ma remis pour travailler".

-- "Bon j'ai cherché à joindre untel et untel pour leur proposer une contrat" (on m'annonce donc que je vais être remplacé le plus rapidement possible)

-- "On est pas des bandits" puis  avec une gueule de 36 pieds de long deux jours plus tard "si on est des bandit" (toute la différence réside dans la qualité l'employeur. Au moins je sais que nos conversations dans les vestiaire sont enregistrées, c'est rassurant, j'espère que c'est aussi les cas dans la salle de pause). 

-- "on les tenait"

-- "Je te déconseille de continuer à envoyer des lettre recommandées".  

-- "on peut laisser de la mousse sur le sol aux expéditions".

-- " tu peux le menacer de mort cela ne l'empêchera pas de continuer".

-- "Il ne peut définitivement pas être chef d'équipe".

-- "Travailler comme ouvrier avec ce cv: il faut être fou, avec le langage C ou même python vous trouvez très facilement du travail."

-- Le responsable sécurité arrive :

* "Comment a tu pus casser ce casque de protection?"

* "j'ai demandé à plusieurs reprise une jugulaire (au second sur le site ), on m'a répondu qu'il n'y en avait pas, le casque tombe lorsque je me penche pour inspecter les pièces que je nettoie, il arrive aussi qu'il  tombe lorsque j'oublie de l'enlever lorsque j'enlève le masque intégral

* "je peux te donner un jugulaire maintenant, je l'aurais fait si tu me l'avait demandé".

* "ok"

* "personne n'utilise de jugulaire ici, c'est pour empêcher l'étranglement" 

(on me donne un nouveau casque sans visière pivotable, mais pas de jugulaire pour ce nouveau casque)

* "Je ne n'arrive pas à respirer avec ces filtre soi-disant neuf, mon masque se plaque sur mon visage à chaque inspiration, cela est très gênant si l'effort s'intensifie. "

* "les filtres sont neufs mais on des problèmes d'appro à cause du covid, un carton de filtre arrive"

*je leur montre un filtre N95  et son support compatible 3M (acheté sur aliexpress) et leur demande la permission de les utiliser. (permission accordée).

-- "ils l'ont recruté pour le casser".

le hallucinations continuent à la maison avec des informations concernant les risques pour ma vie. En plus du supplice subit sur le lieu de travail s'ajoute le supplice de se remémorer et de travailler à retranscrire et corriger ce qui c'est passé. Sans compter le risque supplémentaire est est pris.

Cela me rappel un autre incident. Je suis convoqué par la responsable qualité: "Une de mes ouvrières a trouvé ce morceau de viande fraîche dans la machine". Il est possible que j'ai  fait une erreur  mais comment ce fait-il que en reprenant le poste j'ai découvert collé aux rouleaux du tapis une quantité au moins égale de viande séchée et noir? Pourquoi le responsable qualité n'a pas été informé et la situation rétablie? La place était-elle réservée à la personne que j'ai remplacée?

Il faut vraiment que ces gens aient beaucoup souffert pour en arriver à ce comporter de cette manière.

hallu quand tu nous tient!

Je sors faire des courses avec un  copain dans les poubelles d'un supermarché et j'ai droit à des murmures dans mon véhicule:

-- "il est trop lent".

-- "il l'est"

Je programme et en temps réel j'ai des réflexions sur ce que je suis en train de faire (voix de femme et oreille gauche):

-- "C'est pour cela qu'il  c'est fait viré"(à propos d'un expérience professionnelle malheureuse dans  l'informatique, en fait je suis en train de m'emmêler les pinceaux) 

-- "il faut continuer".

-- "La P...e dit qu'il faut continuer, il finira par craquer" (peur de se retrouver au chômage?)

-- "C'est mieux " (je suis en train d'améliorer le bordel que j'ai mis dans le programme en cours de développement).

Remarquez que j'ai aussi des hallus lorsque j'ai des entretiens de recrutement.

-- "Vous êtes tous des agents" (on c'est tous senti visé).

et comme je ne suis pas sur de savoir pour qui je travail; au prochain entretient j'ai des précisions:

-- "Vous êtes chinois". Sacrée prise pour les chinois! Moi que me demandais si j'étais un intermittent Français! J'espère qu'ils vont me trouver une petite chinoise avec des seins en forme de poire haut placés!. Tout cela me rappelle aussi une réflexion faite par une femme aux yeux bridés croisée en Bretagne: "C'est rare qu'un français clique sur une star chinoise". Je vais parfois sur les sites d'information chinois: http://www.xinhuanet.com/ et http://www.china.org.cn/ . Comme j'aime regarder les belles filles il m'arrive de cliquer sur la photo d'une star chinoise du cinéma ou de la chanson. J'aime bien le corps des femmes asiatiques et parfois elles ont un visage sublime. Ils doivent avoir des doutes sur mon homosexualité. J'ai même croisé un chinois qui m'a dit qu'une partie des chinois  mâle vont être obligé de devenir homo (ou d'importer des femmes). A cause je pense de certaines conséquences malheureuses de la politique de contrôle de la natalité en chine. 

Je me suis choisi un nouveau surnom: "TalkieWalky":

J'aime bien parler et j'aime bien marcher. 

En plus cela colle bien avec mon image de robot bête. 

A propos de surnom: 

Un de mes manager m'a surnomé il y a  quelques années  "Capitaine Pédoque". C'était en référence au nom que j'avais choisi pour une entreprise de location de bateau : "Capt'aine Paddock". Nom qui était censé suggérer le repos. Mais qui était aussi choisi en référence au fameux Capitaine un peu porté par la bouteille. Dans le bon sens bien sur! J'aurais peut-être du choisir une bouteille à la mer contenant un bateau comme logo de la société.

Le nom de ma boite c'est peut-être ce que j'avais fait de mieux pendant cette création d'entreprise. Ca marquait les esprits!

Si j'avais loué des bateau de pêche j'aurais pu l'appeler 'Capitaine Hook' et des voiture avec chauffeur 'Capitaine Cochet' !

Encore des hallus!

-- "il est trop sale"

-- "il est trop abruti"

-- "J'arrive pas à lire, pouvez vous m'aider?" puis plus tard "ils m'ont dit qu'il ne savait pas lire"

-- "On va être tous lourdé, on fout trop le bordel"

--" 'je l'aurais pas engagé si j'avais su ce qu'il a fait' " (Mais moi j'aurais du essayer de le faire lourder car il ne m'a pas fournis le matériel pourtant imposé par l'état: des gants de ménage qui résistent aux produits chimiques et qui sont suffisamment solides. Les gants pour faire la vaisselle qu'il m'a remis ne sont pas suffisant résistants ni d'ailleurs les gant vinyles. Mais je connais ce genre de manager en particulier un qui avait refusé de remplacer une pince pour ramasser les papiers sur le trottoir. Probablement pour m'obliger à me baisser. Ils font d'ailleurs parti de la même clique qui essaye de me faire lourder lorsque j'ai la chance de trouver un job. Un jour l'état trouvera peut-être un moyen de renflouer les caisses qui ont du casquer. Si ce n'est pas déjà fait.)

-- "il croit qu'il a des hallucinations". (Il est  vrai que je n'arrive pas à croire que des gens adoptent ce type de comportement aussi massivement . Peut-être un reliquat des traditions celtiques? Ces traditions qui ont si bien servi les Bretons en France et les Irlandais aux Us.)

Quand j'étais petit je disais: "meuman y m'attaquent!". Et elle me regardait avec dédain. Donc j'y allais, mais comme j'étais rachitique et retardé, je me prenais une branlée à chaque fois. Aujourd'hui ils disent "ces gestes étaient trop désordonnées" ou "il a eu un coup de folie".

Un petit complément d'hallus:

à 17h le 18 décembre une personne passe en bas de chez moi alors que je suis en train de programmer. Comme de bien entendu cette personne fait une réflexion:

"Il pourrait être chef de projet".

Qu'est ce qui permet de faire une telle affirmation à part le fait qu'elle sait ce que je suis en train de taper?

En plus du reste on peut ajouter l'atteinte à la vie privée.