dimanche 29 juillet 2012

Téléphone Breton.

Je me réveille et j'entends par la fenêtre ouverte: "Mais pourquoi tu utilise Python, ce sont des nullités".
Je n'ai pas remarqué que ce sont des nullités.
Je trouve le langage python utile  pour faire des prototypes ou même s’initier au langage objet .
Google le propose aussi pour sont offre de plateforme web.
Ils m'ont aussi fait le coup au travail: "Ce sont des nullités!"
Toujours les mêmes ordures.......
Je le répète: ce sont des agressions/provocations  qui sont commises  -pas de manière très intense- mais très régulièrement depuis plusieurs années sur tous les lieux que je fréquente: travail, commerce ,rues, cafés, chemins, domicile....

vendredi 27 juillet 2012

Hallucination

"Vous continuez, il faut lui montrer ce qu'il en coûte de s'attaquer à nous."
Je pose donc cette question au Saint Esprit: c'est qui nous?
J'ai bien une réponse que je soumets au public: une bande d'ordure.


Il est intéressant de voir que cette annonce a été placée dans les toutes premières places par le moteur de recherche Google sur les mots clés "Marc" et  "Dechico". D'autre messages auraient pu aussi être choisis dans un souci d'équilibre et même de renforcement. Bien sur je ne reproche rien à Google qui fait son travail de classement  ainsi que sont travail d'avertissement en signalant les contenus approchant des limites inquiètantes  auprès des autoritées. Il serait intéressant de savoir qui a créé des liens sur ce message spécifique pour faire remonter son classement. 
J'en profite pour rappeler que j'ai subi plusieurs années durant  une pression constante que j'assimile à du harcèlement. Aujourd'hui -en octobre 2013- cette pression est au creux de la vague mais toujours présente dans les lieux publics et au travail. En fait le but de ce harcèlement a été partiellement atteint. Je suis aussi parfois encouragé à croire à l'éxistance de surveillance probablement illégale et accusé parallèlement de paranoïa. Je trouve cela particulièrement insupportable surtout de la part de gens qui à prioris devraient supporter la légallité.
On sait aujourd'hui que l'abus de surveillance -cela a été un des arguments clé de la lutte contre le soviétisme- a des désavantages en donnant l'opportunité à des gens indélicats de nuirent dans leur propre intérêt et de s'enrichir illégalement.
Pourquoi ne pas rendre public les enregistrements? De peur d'être attaqué?
Combien de personnes dans ma famille ont été ou sont déjà sous traitement et combien le seront dans l'avenir? On s'approche de l'épidémie familiale.

jeudi 26 juillet 2012

Dopage

Il est arrivé à plusieurs reprises que certaine personnes évoquent le fait que j'ai été dopé. C'est à dire que mes résultats à un certain moment ne soient pas représentatifs de mes capacités ou de mes efforts réels.

Je dois dire que je n'ai jamais cherché de tels produit ni accepté d'en prendre.  D'ailleurs je me suis trouvé à plusieurs reprise en difficulté pendant mes études (retard pendant mes cours par correspondance pour avoir le bac, et aussi retard pendant mes cours du soir au Cnam) et je 'ai pas eu recours à de tel drogues. Les gens finissent par le savoir et s'en rendent compte. J'ai parfois utilisé des produits standard  supposés inofensifs et en vente libre que l'on trouve en pharmacie (vitamine, stimulant du type pharmaton).
Justement hier je suis allé faire mes courses et j'ai rencontré à nouveau une de ces personnes qui aiment faire des réflexions lorsque je suis aux alentours. Dans ce cas cette personne parlait à une vendeuse et mimait un violoniste en train de jouer et disait d'un air remonté "il était très doué". Le but étant de faire comprendre que malgré la chance qui m'avait été donnée j'avais tout gâché par paresse et m'était déshonoré.
En sortant je rencontrais une autre personne faisant cette réflexion comme pour m'excuser: "ils l'ont dopé". De tel faits ont aussi été évoqués à propos d'un membre de ma famille travaillant dans le showbiz.
Je ne sait si cela est vrai, mais cela expliquerait que la duré ou j'ai joué de manière exceptionnelle est été  aussi courte. (J'ai cru comprendre que les bons instrumentistes ont une excellent mémoire du geste mais que l'intelligence n'est pas primordiale.)
Si en plus de cela on ajoute  le changement de prof, d'environnement motivant et d'instrument, cela expliquerait  la chute dramatique de performance. Et le fait qu' une partie de l'entourage est accentué la pression et le mépris.

Remarquez que à partir du moment ou des personnes décident d'utiliser des substances prohibées et dangereuses à mon insu, rien ne peux plus les empêcher d'utiliser des substances ayant un effet contraire (c.a.d inhibant pour la mémoire ou l'intelligence) s'il en ont l'envie.

Vous pouvez même trouver d'autre personnes qui décideront de "rétablir" la justice dans le sens contraire supposé, ce qui serait désolant si aucune  substance illicite n'a été utilisée.


vendredi 20 juillet 2012

Solidarité syndicale.

On m'a dit qu'il ne reviendra plus.
J'aurais préféré que le problème se résolve d'une autre façon.
De toute façon cela fait 15 ans que cela dure.
Ceux qui restent prennent la relève mais sont  un  peux découragé.
Je site :"On arrivera pas à le faire craquer" (dit à trois mètres de distance de moi).
Comment cela s'appelle-il dans le jargon juridique? Faute provoquée?
En plus c'est une très bonne idée de harceler un collègue en train de faire un travail dangereux.
Comme cela l'employeur doit payer plus en cas d'accident du travail!
Une fois j'ai entendu une jeune employé dire en me voyant arriver:" On est pas arrivé à s'en débarrasser". Elle devait être admirative, j'aurais du aller la draguer un peux.

mardi 10 juillet 2012

Héritage.

Dèjà se faire cocufier c'est pas très agréable.
Mais en plus se faire refiler un avorton.
Finalement essayer de la faire passer pour un génie.
Fuck them all!

La récompense au travail.

Supposons que vous ayez un employé qui trouve parfois des solution originales pour exécuter sont travail. En l'observant vous pouvez répercuter les méthodes qu'il a trouvé sur l'ensemble des usines que vous utilisez et faire plus d'argent.
Comment faire pour le décourager ?
-- ne lui donner aucune récompense et même le harceler et l'humilier.
-- lui proposer un plan de carrière irréaliste (par exemple proposer à un ouvrier de 50 ans sans aucune expérience en management de viser la place de président-directeur d'un moyenne entreprise).
-- ne pas lui payer toutes ces heures et même réduire le nombre d'heures travaillées.

Et ont se demande pourquoi la France est en constant recul face à ces concurrents?
Ce genre de méthode conduisent à la criminalité.
Et la criminalité ne favorise pas le fleurissement de l'économie.

Finalement je dirais  qu'un manager qui voudrait éviter d'augmenter un employé malgré de bon résultats  pourrait toujours lui proposer une promotion ultérieure et  pourrait même lui donner  un titre honorifique.

Serinage

Avant il y avait ceux  qui disait tout le temps "j'ai rien dit". Je les appelle les "jairien-distes"
Maintenant il y a ceux qui disent tout les temps "il ne trouvera plus" mais ça sonne moins bien: "ilnetrouveraplus-diste" ça fait un peut "sudiste"quand même......
Il y avait aussi les 'ilétaittropnul-diste" mais une nouvelle race est en train d'apparaitre "ilesttropcrade-iste".
C'est de cette manière qu'on apprends le Breton, par la répétition....