vendredi 29 janvier 2021

Sorties au centre commercial.

Toujours dans le cadre des hallucinations:

A trois reprises par trois personnes différentes: "Il faut que vous partiez" ou "il vaut mieux que vous partiez".

Et autres diverses hallus:

- En parlant à sa fille qui remarqué quelque chose d'anormal: "Il utilisent de jeunes adolescentes par ce qu'ils pensent qu'il va recevoir beaucoup d'argent." (chaperonnages financier je suppose. Mais ils utilisent aussi de jeunes adolescents).

- "Il ne m'a même pas regardé!"

- "Vous ne voulez pas travailler".

- "Vous avez encore été condamné".

Sur le retour par un voisin légèrement éloigné qui promène ses chiens en discutnt avec un ami:

- "Il faut continuer" (sous entendu à le harceler).

  "Il finira par craquer".  

  "A ce moment on pourra le faire tomber à nouveau".


Il est aussi possible qu'ils ne s'attendent pas à ce que je puisse les entendre.

mardi 26 janvier 2021

Vaccination ( Une hallucination de plus : "c'est Yves qui l'a choisie")

RE: Evolution de la situation Covid au sein de l'EPHAD

from: Axxxxxx Séverine <s.xxxxxx@habitat-humanisme.org>

to: Marc Dechico <marc.dechico@gmail.com>

date: Jan 27, 2021, 9:06 AM

subject: RE: Evolution de la situation Covid au sein de l'EPHAD

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: Important mainly because you often read messages with this label.

Bonjour Monsieur DECHICO, 


Madame FXXXXXX s'est entretenue hier avec notre cadre de santé.

Elle a établi un mail à son intention concernant la vaccination COVID.

Par ailleurs, elle m'a transmis hier soir l'attestation AMO et AMC de votre papa pour 2021.

Je reste à votre disposition pour tout autre renseignement.

Bien cordialement


Mxxxx FXXXX

8:40 AM (7 hours ago)

to me

Bonjour M.DECHICO,

Je n’ai pas retourné de réponse à l’EHPAD encore.

Mais étant donné que M.DECHICO est en capacité d’exprimer clairement sa volonté, je pense qu’il peut prendre la décision seul.

Dans tout les cas je ne m’opposerai pas à sa décision.

Bien cordialement,

commentaire blog de Monsieur Dechico: impossible de retrouver se dernier message dans ma boite de reception. Peux probable que je l'ai supprimé. Une interprétation paranoïaque de ma part serait qu'un âme bienveillante   a supprimé le mail pour protéger l'employée. Pourtant les conséquences n'ont pas eu le temps d'être importantes car personne n'est encore mort du COVID dans l'établissement au 26/1/2021. Erreur de ma part: j'aurais du faire une impression écran dans pdf du message plutôt que de faire un copier coller dans le Blog.

Mxxxx Fxxxxxxx

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

ATMP DE LA LOIRE

2 rue Barthélémy Ramier

42100 Saint Etienne

mxxxx.fxxxx@atmp42.fr

Tél : 04.77.49.04.30

Fax : 04.77.49.04.31


Ligne directe assistante (les après-midi sauf le mercredi) :

Mme XXXXXXXX : 06.02.15.16.32

LOGO ATMP NOUVEAU

De : Marc Dechico <marc.dechico@gmail.com>

Envoyé : lundi 25 janvier 2021 19:13

À : Mxxxxx Fxxxx <mxxxx.fxxxx@atmp42.fr>

Objet : Re: Info

Bonjour, 

La Tour des cèdres a-t-elle reçu l'autorisation de vacciner mon père?

Cordialement.

Marc Dechico

On Fri, Sep 4, 2020 at 9:


Puis j'apprends que la vaccination est reportée pour la raison indiquée dans l' enregistrement ci-dessous: Un cluster de 29 personnes se trouvant dans l'EHPAD et 13 salariés étant infectés il semble que les résidents ne peuvent être vaccinés car cela risque d'aggraver leur situation si ils sont positifs! Mois j'ai beaucoup de mal à comprendre le seuil de 50% de résidents touché dans l'hepad qui cause un report de la vaccination comme expliqué dans l'article de journal suivant.

Remarquez que c'est un problème intéressant. Si cela risque d'agraver leur situation alors pourquoi autoriser la vaccination lorsque le taux d'infectés dans l'ehpad est de moins de 50%? La raison médicale la plus plausible serait liée à la correlation entre le taux d'infection et le risque d'avoir de nouveaux infectés. Plus il y a de personnes déjà infectées dans l'ehpad plus les résidents encore "sains" risquent d'être infectés et donc plus vous avez de risques de complications si vous les vaccinez. Il faut s'arranger pour que le nombre de personne supplémentaires que vous sauvez soit superieur au nombre de ceux que vous condamnez! C'est de la satistique pure. Mais il pourrait aussi y avoir une raison plus administrative de coût. Par exemple pourquoi vacciner des gens qui vont de toute façon y passer? Ou même, quel est l'impacte sur le régime de retraite déjà mal en point alors que certain résidents n'hésitent pas à affirmer que cela ne vaut pas le coup? C'est peut-être les deux raisons! De toute façon je pense que personne ne peux nier que des problèmes de coûts médicaux ont un impacte sur notre espérance de vie. Des règles d'éthique médicale ont du déterminer des seuil statistiques et de coût pour permettre aux décideurs de garder la conscience relativement tranquille!



Je ne comprends pas ce dernier communiqué. J'avais compris que la vaccination ne pouvait avoir lieu à cause des risques liés au fait de vacciner une personne déjà contaminée. Il semble d'après ce texte qu'il y a seulement une personne contaminée de plus chaque semaine. Le délai de trois mois pour vacciner les résidents à cause du nombre de soignant qui sont positifs est aussi surprenant pour un non inité au secrets de l'organisation médicale. La vaccination est-elle reportée à cause de problèmes médicaux, d'organisation ou simplement de manque de vaccins?

mercredi 20 janvier 2021

ONET Service

 Je reçois un courriel  me demandant de signer mon contrat par internet.

Je commence la procédure et visualise une page me demandant si je veux bénéficier de la mutuelle. Ayant déjà une mutuelle qui me coûte 60€ par mois, je télécharge une attestation et refuse la mutuelle d'entreprise.

Le site me demande sensuite de signer. N'ayant pas encore visualisé d'information concernant le contrat. Je signe ce que je pense être le refus de mutuelle. 

Mais non, aucun autre document m'a été présenté ou je ne l'ai  pas entièrement visualisé. La procédure étant terminé, j'ai donc signé mon contrat de travail sans l'avoir lu et sans même qu'une confirmation m'ait été demandé. Comment cela est-il possible? Comment ais-je pu confondre la signature du refus de mutuel avec la signature du contrat?

J'imagine  qu'il y a des gens qui doivent être content de travailler pour cette entreprise. Mais j'ai constaté plusieurs incidents que je considère graves concernant l'attitude de certains  managers, le respect des contrats et les mesures de sécurité. Je pense qu'il serait intéressant de vérifier si des pratiques sado-masochistes perturbent le fonctionnement de l'autorité hiérarchique. Je déconseille donc  fortement d'accepter un poste dans cette entreprise sans avoir vérifié auparavant si une incompatibilité existe au niveau politique ou avec les communautés qui détiennent le pouvoir localement ou globalement dans cette entreprise.  En particulier si vous travaillez dans le domaine nucléair. 

Vingt minutes après la signature j'attends toujours de recevoir une copie du document que j'ai signé par courriel. A mon avis le site aurait du me proposer immédiatement d'imprimer le contrat après sa signature.

mercredi 13 janvier 2021

Au super marché

 "Il faut vous excuser"

"Je suis policier" 

"Il faut vous arrêter de le harceler, il est dangereux"

jeudi 31 décembre 2020

A la banque

 J'arrive et j'attends mon tour:

-- "il a dit qu'il allait ........" 

J'entends ce qu'il ne fallait pas. Ou ce qui est dit intentionnellement pour me harceler. La personne sort de son bureau passe à côté de moi et pour montrer que je l'ai entendu je lui dit:

-- "Mais je le fait tous les jours!".

Je pose la question si je peux à nouveau utiliser mon crédit virtuel. "oui vous n'avez rien à signer, j'aurais pu activer votre crédit sans que vous passiez ".  

"Comment se fait-il que cela n'est pas été fait lorsque j'avais téléphoné à l'assistance pour me permettre de commander sur internet?"

"C'est parce que on ne se préoccupe pas de ce que le client à besoin"

Il est vrai que j'ai  répondu à la provocation par une provocation dont a résulté une seconde provocation. Deux à un pour la banque.

Quand on est comme cette employée en possession d'une information aussi importante on évite de provoquer les gens que l'on considère comme dangereux et on informe la police. Provoquer et insulter  systématiquement des gens que l'on considère dangereux ne fait qu'accroître le risque de violence et de crime et cela incite normalement un juge à condamner moins lourdement un crime qui a été commis après un harcèlement massif.

mercredi 30 décembre 2020

Quitte à me répéter.

 Je téléphone à un recruteur et j'entends une personne en arrière plan dire: "il est fou".

je téléphone à une autre agence de la même boite pour annuler un rendrez vous et j'entends: "Il était très doué".

Il est vrai que l'on peut être handicapé et très doué en même temps, même si le handicap et les dons concernent tous les deux le cerveau.

C'est bizarre que des gens travaillant dans le milieu du handicap se comportent de cette façon.

Cela fait des années que je me fait traiter de fou. Il paraît que c'est une tactique employée en représailles pas les services du monde entier.

Mais ce sont souvent des règlement de comptes personnels par des gens peux recommandables.

Semer le trouble et la division est un moyen souvent utilisé pour régner sur une bande de bandit.

mardi 29 décembre 2020

Travailler avec qui?

 Il est toujours décevant de se retrouver avec des gens qui se comportent de cette manière lorsqu'on retrouve un travail:

-- "Comment se fait-il que  les indications sur le filtre soient partiellement enlevées, tu m'a bien dit que c'est du matériel neuf?". Réponse: "C'est du matériel neuf, je viens juste d'enlever le plastique de protection autour, c'est à cause du désinfectant, j'ai tout désinfecté, tout avec le même désinfectant que dans l'usine. Tu as dû le sentir".  

J'utilise le masque intégral: en plus de l'odeur qui  est la même que celle que l'on sent sans le masque (impossible de détecter l'usure), je ressent une difficulté à respirer: il faut forcer l'inspiration. Mais pourquoi désinfecter un produit fraîchement sorti de son emballage, et pourquoi ne m'avoir pas laissé le faire?

-- "J'ai pas le temps de te montrer le travail, mon subordonné va le faire". Le subordonné "Le travail est vite fait, normalement on finit à minuit mai si tu te débrouille bien, le travail est fini à 21h". Plus tard je dois signer par anticipation une feuille de présence de 7 heures par jour. "Les heures seront ajustées plus tard". Bien sur je ne fait que 5 heures pendant une journée. Je devrais donc avoir 2 heures débitées de mon compte les mois suivants.

-- "Ce sont des places qui nous sont réservées" Sous entendu ce n'est pas la qualité du travail qui est le critère principal d'évaluation du travail.

-- "Tu l'est". Cela doit être à cause de ma manière de parler et de ma longue période de NoSex. Bien que j'ai des manières virtuelles de compenser. En tout cas le comportement des collègues change.

-- * "Il est 11h30 le travail est terminé, plie ton tuyau"

     *"mon travail n'est pas terminé il reste de la mousse sur le sol, normalement je finie à minuit"

* "je suis ton supérieur, je suis le second sur le site , je t'ordonne de ranger ton tuyau"

* "on ne ma pas dit que tu est mon supérieur" (en fait une autre personne présente sur le site m'a été présenté comme le second sur le site).

* "Tu est très intelligent, tu ne veux pas travailler".

--  *"tu ne m'avais pas dit que tu avais déjà travaillé avec nous"

  * "c'est marqué sur mon CV, cela c'est toujours mal passé, j'ai écrit une lettre recommandée auquel j'ai joint ma chaussette noire de pourriture après avoir enfilé les bottes sales que l'on ma remis pour travailler".

-- "Bon j'ai cherché à joindre untel et untel pour leur proposer une contrat" (on m'annonce donc que je vais être remplacé le plus rapidement possible)

-- "On est pas des bandits" puis  avec une gueule de 36 pieds de long deux jours plus tard "si on est des bandit" (toute la différence réside dans la qualité l'employeur. Au moins je sais que nos conversations dans les vestiaire sont enregistrées, c'est rassurant, j'espère que c'est aussi les cas dans la salle de pause). 

-- "on les tenait"

-- "Je te déconseille de continuer à envoyer des lettre recommandées".  

-- "on peut laisser de la mousse sur le sol aux expéditions".

-- " tu peux le menacer de mort cela ne l'empêchera pas de continuer".

-- "Il ne peut définitivement pas être chef d'équipe".

-- "Travailler comme ouvrier avec ce cv: il faut être fou, avec le langage C ou même python vous trouvez très facilement du travail."

-- Le responsable sécurité arrive :

* "Comment a tu pus casser ce casque de protection?"

* "j'ai demandé à plusieurs reprise une jugulaire (au second sur le site ), on m'a répondu qu'il n'y en avait pas, le casque tombe lorsque je me penche pour inspecter les pièces que je nettoie, il arrive aussi qu'il  tombe lorsque j'oublie de l'enlever lorsque j'enlève le masque intégral

* "je peux te donner un jugulaire maintenant, je l'aurais fait si tu me l'avait demandé".

* "ok"

* "personne n'utilise de jugulaire ici, c'est pour empêcher l'étranglement" 

(on me donne un nouveau casque sans visière pivotable, mais pas de jugulaire pour ce nouveau casque)

* "Je ne n'arrive pas à respirer avec ces filtre soi-disant neuf, mon masque se plaque sur mon visage à chaque inspiration, cela est très gênant si l'effort s'intensifie. "

* "les filtres sont neufs mais on des problèmes d'appro à cause du covid, un carton de filtre arrive"

*je leur montre un filtre N95  et son support compatible 3M (acheté sur aliexpress) et leur demande la permission de les utiliser. (permission accordée).

-- "ils l'ont recruté pour le casser".

le hallucinations continuent à la maison avec des informations concernant les risques pour ma vie. En plus du supplice subit sur le lieu de travail s'ajoute le supplice de se remémorer et de travailler à retranscrire et corriger ce qui c'est passé. Sans compter le risque supplémentaire est est pris.

Cela me rappel un autre incident. Je suis convoqué par la responsable qualité: "Une de mes ouvrières a trouvé ce morceau de viande fraîche dans la machine". Il est possible que j'ai  fait une erreur  mais comment ce fait-il que en reprenant le poste j'ai découvert collé aux rouleaux du tapis une quantité au moins égale de viande séchée et noir? Pourquoi le responsable qualité n'a pas été informé et la situation rétablie? La place était-elle réservée à la personne que j'ai remplacée?

Il faut vraiment que ces gens aient beaucoup souffert pour en arriver à ce comporter de cette manière.