samedi 30 juin 2012

Ethique et syndicalisme.

J'avais déjà évoqué une réflexion d'un manager dans une des usines dans laquelle j'ai travaillée:
"Si tu veux être formé tu n'as qu' à te syndiquer."
Il n'est pas exclus que cela soit fait dans le but de me monter contre les syndicats. De la même manière vous avez des gens qui prétendent être communistes et se comportent de manière malveillante dans ce même but.
Je me souviens avoir travaillé plusieurs années avec un produit qui n'était pas efficace. Il a fallut une réunion avec la direction pour que j'ai à nouveau un produit pur et ce malgré une formation à ce propos plusieurs années au par-avant . Eh bien ils ont quand même trouvé le moyen de me baiser en laissant un jet ouvert sans buse pendant une partie de ma prestation.
Toutes les ruses sont utilisées pour favoriser l'obstruction:  la diffamation et la provocation, la désinformation, le vol, le sabotage technique.
Pour les produits je ne serait pas étonné que le mélange soit fait dans le seul but de mettre du produit de coté. En plus ils en  fournisse le mobile : "je suis sous payé" et viennent au travail avec un des 4x4  les plus cher du marché.

vendredi 29 juin 2012

Ethique de l' espionnage et vie de famille.

Il arrive que des espions fassent surveiller  les membres de leur famille pour des raison de sécurité.
Quelles informations devrait-ils avoir à leur dispositions?
A mon avis, aucune  tant que la sécurité n'est pas menacé par le comportement  d'un des membre de la famille.
Si cette règle n'est pas respectée, alors on s'expose -à mon avis- à de nombreux problèmes.
Je site quelque cas qui me viennent à l'esprit:
-- Mauvaise interprétation de propos tenu.
-- Déséquilibre des positions lors d'un conflit.
-- Erreur conduisant à la suspicion de la surveillance , ou pire à l'interprétation d'un menace intentionnelle. (A ce titre je vous laisse deviner comment réagirait la CIA si on piratait son système informatique et ce qu'elle ferait si l'intrusion était signé).
C'est une des raisons qui à mon avis font dire que si on a le choix, alors il vaut mieux ne pas entrer dans ce milieu.

"je croyais qu'il était comme nous!"

Ou alors :"c'est des places qui nous sont réservées".
Une fois même, dans une usine j'ai vu un des directeurs débouler et me dire "On le garde, il fait aussi parti d'un minorité sexuelle." (très bel homme d'ailleurs.)
Moi j'ai toujours essayé d'être tolérant avec les homosexuels ou les lesbiennes.
Mais il semble que des informations approximatives se trouvent dans des fichiers.
On ne sait plus bien s'il est homo, bi, pédo, ou zoho..... peut tout en même temps!
Désormais à chaque entretient d'embauche (si cela peut encore m'arriver à mon âge) je vais être obligé de demander si on compte m'embaucher à cause de mon orientation sexuelle ou de mes compétences. Ceci pour éviter de me retrouver dans des positions professionnelles scabreuses.
Sauf si je prends position par écris et publiquement:
ma vie sexuelle, c'est ma vie privée.

Nouvelle vague de harcellement.

Je ne sais pas à quoi cela est du: peut-être ma lettre recommandée à mon employeur ou alors les élections.
Quelques exemples de réflexions:
Dans un magasin spécialisé de sport:
"Il faut mieux que tu te tire." ( un jeune homme accompagné de sa femme et des ses deux enfants. Pas beaucoup de respect pour ses enfant je trouve. )
"C'est dommage de voir un type comme lui finir comme cela". ( moi je trouve cela plutôt normal étant donné les méthodes qui ont été employées depuis mon plus jeune âge.)
"Tu ne seras pas accepté" ( à quoi ? )

Une vendeuse dans un magasin 'discount' :  " vous êtres vraiment harcelé, c'est normal que vous m'ayez injurié étant donné la réflexion que j'ai faite." Tout cela devant son chef, cela doit être une sorte d'excuse .

Aujourd'hui je n'ai pas fait tous les magasins que je fais habituellement, mais je pense que comme cela était parti, j'aurais atteint la trentaine de personnes me faisant ce type de réflexion.