mercredi 30 juin 2021

Recrutement

Un exemple de ce qui arrive parfois.

On présente deux entreprises: le client (ECOTRI) et la boite d'intérim (ADEQUAT) et on omet de présenter la boite de nettoyage (CORSER) qui se trouve entre les deux.

On présente le travail sans spécifier le caractère très pénible du travail.

On propose un CDI mais en fait c'est un contrat court d'un maximum de trois mois "pouvant déboucher sur un CDI".

Une explication plausible serait:

ils ne veulent pas rester à cause de la pénibilité et du salaire. Il faut donc mentir pour pouvoir recruter. Je ne serait pas étonné que seulement des gens en intérim occupent ce poste depuis plus de trois mois.



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