Crise de folie. (il m'arrive de me prendre pour une voyante extra-lucide!)

Ce qui suit est une tentative d'explication de ce qui se passe dans l’industrie agroalimentaire.

Pour avoir une politique sociale et intégrer des personnes non qualifiées dans un environnement industriel il faut prendre certaine mesures. 

On pourrait automatiser mais les non qualifiés  (ils sont combien?)  se retrouvant sans emploi  on aurait plus de mal à vendre la production industrielle.

Donc il faut trouver un moyen de les intégrer sans trop compromettre la rentabilité. Cela implique en agro des salaires bas et un travail plus pénible.

Si vous allez dans une usine avec l'ambition d'améliorer la productivité et la qualité (ce qui est souvent possible simultanément même en diminuant la pénibilité) alors vous remettez en cause la politique sociale. Si vous rendez  le travail plus facile  vous remettez en cause les acquis des employés non qualifiés qui sont en place parce qu’ils sera plus facile de les remplacer.

Vous risquez donc de vous voir éjecté par l'ensemble de l'équipe (de haut en bas) sauf dans les cas où la productivité et la qualité ne sont plus en phase avec le marché ou dans certains cas si  vous effectuez une partie du travail normalement effectué par les autre en plus de votre travail normal tout en étant moins payé.

Porn beauties I like.

Ce résumé n'est pas disponible. Veuillez cliquer ici pour afficher l'article.

Skype et la qualité.

 Je fais des essais chez moi pour tester Skype en vue d'une conversation avec un membre de ma famille.

Je fais le test en utilisant deux comptes Skype en passant par une box 4G et un smartphone.

A la fin de chaque test l'application Skype me demande si je suis content de la communication et de noter la qualité de cette communication.

Une fois en réel avec mon parent le son se révèle être très mauvais. J'ai pourtant une image de bonne qualité. Remarquez que cette mauvaise qualité pourrait provenir du matériel utilisé par moi ou mon parent.

Mais pas de question sur la qualité à la fin de l'appel.

Ça tombe mal. Mais c'est peut être un moyen d'avoir de bon résultats. 

application gouvernementale Covid

Dans cette nouvelle version il faut encore que l’utilisateur pense à réactiver l'application COVID après un redémarrage système.

Si il oublie, l'application risque de rester inactive pendant plusieurs semaines sans qu'il s'en rende compte.

Un défaut qui existait dans la version précédente et qui n'a pas été corrigé.

Quel utilisateur accepterait que sont antivirus ne soit pas démarré automatiquement en même temps que le système d'exploitation? Il y aurait toujours un moment ou il oublierait de le démarrer et resterait non protégé.

Remarque: 

La non correction d'un telle "erreur" pourrait nous inciter à penser que:

•  le véritable but de cette application n'est pas la protection directe des utilisateurs mais la collection de données permettant de mieux connaître la manière dont se développe la  pandémie dans la population.  Autrement dit la collecte au sein d'un échantillon suffisamment grand pour être significatif mais qui ne nécessiterait pas l'utilisation par la majorité de la population. Une confirmation pourrait être donnée grâce à la capacité du serveur lié à cette application.
• Le programme nous fait simplement croire qu'il n'est pas activé mais est en réalité démarré en même temps que le système. Ceci dans le but de détecter les gens qui cherchent à cacher quelque chose. 

Bien sur le but ultime étant bien sur la protection de la population.

Aujourd'hui  je rempli la version électronique de l'attestation dérogatoire de déplacement et je trouve deux anomalies.

• Lorsque je rempli la date de déplacement elle apparaît au format anglais MM/JJ/AA sur le formulaire de saisie. Cela est peut-être du au fait que j'utilise une session en anglais. Le bon format apparaît sur le PDF généré.

• Je choisi l'heure 12:13 AM sur le formulaire et 0h13 apparaît sur le PDF.

Tous ces problèmes - et j'aurais pu aussi parler des mesure prises dans les établissements publiques- pourraient nous inciter à penser que les mesures décidées par le gouvernement ne sont pas prises au sérieux par ceux qui doivent les appliquer. 

En fait, trop souvent, l'impression apparaît lorsque on réfléchit à ce que l'on fait pour se protéger, que cela ne sert à rien. Ou alors on se réfugie vers une application bête des protocoles. A mon avais il faudrait trouver un moyen d'augmenter la combativité sans provoquer la panique. 

Pôle emploi

En règle générale cela se passe bien avec pôle emploi qui essaye sincèrement de m'aider et traite raisonnablement et  rapidement mon dossier. 

Mais il peut arriver que des erreurs soient commises ou que des agents malveillants profitent de leur position pour me porter préjudice. 

L'erreur suivante semble improbable et pourrait être assimilée à du harcèlement administratif.

Si je m'exprime de cette façon c'est que il me parait qu'une nouvelle vague de harcèlement a lieu dans les lieux publiques. Exemples:

• Je vais chez l'épicier du coin et une cliente insert dans la conversation qu'elle a avec la vendeuse : "Il est fou". Je croise à nouveau quelques jours plus tard cette même personne à l'entrée du Leclerc du coin et j'ai droit à nouveau à : "Il est fou".
• Je vais faire mon jogging ce matin et je croise deux cyclistes qui disent "c'est comme si il marchait, c'est pour faire croire qu'il court".

Je dépose donc une réclamation, mais pas possible de garder une copie du message envoyé.

Je ne peux pas prouver l'objet de ma réclamation mais seulement prouver que j'ai déposé une réclamation.

Je devrais pouvoir imprimer le message avec la "preuve" qu'il a été envoyé.

Finalement je peux consulter le contenu que j'ai envoyé quelques jours plus tard. Soit un délai était necessaire pour que ce contenu soit accessible ( et je ne vois pas pourquoi ) soit une modification a été apportée au logiciel.

---

De plus je dmande qu'on m'envoie la liste des propositions de travail par courriel depuis plusieurs années. Je compare le résultat de la recherche directe sur le site pole emploi avec la liste qui m'est transmise par courriel. Pourquoi il y a -t-il une telle différence: 4 propositions transmises par courriel et 87 directement sur le site pole emploi avec le même critères de recherche?

 

Enfin une reponse concernant l'actualisation de septembre. 

Merci Pole emploi. 

Il semblerait que je ne sois pas au bout de mes difficultés.
 

 
 
Situation le 15 novembre à midi.
 
Un SMS reçcu le 16/11 à 8:30 sur le 06 37 98 22 54 pour travailler à Noël avec Thaéron et Cadoret (huitres) et le résultat en consultant une heure après le site pole emploi:
150 postes à pourvoir en ostréiculture sur Riec s/ belon. Entretien de recrutement sur RDV au Pole Emploi Quimperlé les 19/20/23/24 novembre le matin. Postulez sur les offres 106QNBT Huitres CADORET 106QZSH Huitres THAERON pour obtenir un RDV.

Je vais à pole emploi de Quimperlé sud pour une réunion d'information. Mais le COVID est entré dans la boite qui recrutait et qui a du fermer. J'en profite pour reparler des retards de virement des indemnités avec la personne à l’accueil:Je vais voir mais je ne suis pas en charge des problèmes d'indemnisation: "Il faut venir le matin. Je vous confirme que nous n'avons pas de problèmes d'organisation en ce moment". Après cette petite conversation une autre personne s'approche et dit probablement pour blaguer: "C'est les services secrets qui l'ont fait bloquer". Je ne sais de quels services elle parle. Les Français ou les Bretons?

Finalement le paiement va avoir lieu le 23 novembre, ce qui semble un peux tardif. Ayant demandé à plusieurs reprise si Pole Emploi avait des problèmes d'organisation et ayant reçcu la réponse: "non" je suis forcé de penser que le blocage de mes indemnités et la necessité de réclamer à plusieurs reprises sont soit liés à ma personalité soit dus au hasard.

Adecco

Paranoïa

Parfois, je me demande s'il serait intéressant de comparer les listes des jobs que je reçois à partir du site de pole emploi pour les différents critères de sélection que j'ai choisis avec des listes utilisant les même critères mais envoyées à d'autres personnes.