vendredi 20 juillet 2012

Solidarité syndicale.

On m'a dit qu'il ne reviendra plus.
J'aurais préféré que le problème se résolve d'une autre façon.
De toute façon cela fait 15 ans que cela dure.
Ceux qui restent prennent la relève mais sont  un  peux découragé.
Je site :"On arrivera pas à le faire craquer" (dit à trois mètres de distance de moi).
Comment cela s'appelle-il dans le jargon juridique? Faute provoquée?
En plus c'est une très bonne idée de harceler un collègue en train de faire un travail dangereux.
Comme cela l'employeur doit payer plus en cas d'accident du travail!
Une fois j'ai entendu une jeune employé dire en me voyant arriver:" On est pas arrivé à s'en débarrasser". Elle devait être admirative, j'aurais du aller la draguer un peux.

mardi 10 juillet 2012

Héritage.

Dèjà se faire cocufier c'est pas très agréable.
Mais en plus se faire refiler un avorton.
Finalement essayer de la faire passer pour un génie.
Fuck them all!

La récompense au travail.

Supposons que vous ayez un employé qui trouve parfois des solution originales pour exécuter sont travail. En l'observant vous pouvez répercuter les méthodes qu'il a trouvé sur l'ensemble des usines que vous utilisez et faire plus d'argent.
Comment faire pour le décourager ?
-- ne lui donner aucune récompense et même le harceler et l'humilier.
-- lui proposer un plan de carrière irréaliste (par exemple proposer à un ouvrier de 50 ans sans aucune expérience en management de viser la place de président-directeur d'un moyenne entreprise).
-- ne pas lui payer toutes ces heures et même réduire le nombre d'heures travaillées.

Et ont se demande pourquoi la France est en constant recul face à ces concurrents?
Ce genre de méthode conduisent à la criminalité.
Et la criminalité ne favorise pas le fleurissement de l'économie.

Finalement je dirais  qu'un manager qui voudrait éviter d'augmenter un employé malgré de bon résultats  pourrait toujours lui proposer une promotion ultérieure et  pourrait même lui donner  un titre honorifique.

Serinage

Avant il y avait ceux  qui disait tout le temps "j'ai rien dit". Je les appelle les "jairien-distes"
Maintenant il y a ceux qui disent tout les temps "il ne trouvera plus" mais ça sonne moins bien: "ilnetrouveraplus-diste" ça fait un peut "sudiste"quand même......
Il y avait aussi les 'ilétaittropnul-diste" mais une nouvelle race est en train d'apparaitre "ilesttropcrade-iste".
C'est de cette manière qu'on apprends le Breton, par la répétition....

vendredi 6 juillet 2012

Seduction

Je ne me suis jamais considéré comme un home séduisant et j'ai pu le vérifier -comme chacun- en vérifiant le nombre de filles qui se trouvaient dans mon sillage.
Cela ne veut pas pour autant dire que j'ai toujours été au niveau 0.
J'ai fait récemment  une découverte dans ce domaine. Et d'ailleurs, le fait que j'ai découvert cela aussi tardivement montre mon degré d'in-expertise et de candeur dans ce domaine. Et pour une digression de plus cette candeur est à opposer à mon désir de posséder qui malgré le conseil judicieux de faire du sport -plutôt que d'utiliser du bromure- n'a pas permis de réduire la crise printanière avec l'explosion de pollen et les crises d'asthme qui s'en suivent.

Il y a quelque  temps donc, une femme ma remis une photos de moi à 20 ans en me disant que j'était séduisant.
Cette photo correspond à une des pire moment de mon existence ou j'accumulais les échecs ainsi que la pression familiale. Autant dire que je ne me sentais pas épanouis.
Cela est peut être du au fait que montrer  un profil bas est rassurant.  En pensant à ce que je ressent moi même face à une personne que je désire, je pense qu'effectivement le fait qu'elle soit humble ou semble avoir besoin de réconfort fait parti de la séduction en particulier pour des gens qui sont comme moi pas très bien dans leur peau.
Bien sûr je serais probablement gêné (à moins d'être très bienveillant et conscient de mes capacités à aider ) si en plus cette personne désirée m’assommait  avec ses problèmes.
Si j'avais su cela plus tôt - et si j'avais été meilleurs comédien - j'aurais peut être pu attraper de plus gros poisson dans ma nasse et, le succès entraînant le succès.....
52 ans, je peux encore essayer!
Comme cela je pourrai aussi vérifier les effets pervers.

mercredi 4 juillet 2012

"Il faut mieux que tu parte à l'étranger"

Aujourd’hui  le jeudi 5/7/2012 à 3h30 du matin dans le vestiaire et en présence de ses collègues Monsieur David Tanguy me harcèle (provocations et diffamation) en glissant dans la conversation des réflexions désobligeantes et menaçantes.
"il faut mieux que tu parte à l'étranger."
"ils vont l’appeler..."
"......." (propos raportés du directeur)
Il le fait malgré une lettre recommandé concernant la manière dont il se comporte avec moi et que j'ai transmise à la direction et à la gendarmerie.  Même s'il s'avère que Monsieur David Tanguy est un pauvre type ou qu'il est un imbécile je pense qu'il aurait du comprendre depuis longtemps qu'il doit  me laisser tranquille.

"si j'avais su avec qui vous avez travaillé je vous aurais engagé."

Ca c'est une réflexion d'un photographe du coin.
Je pense qu'il a voulu parler de mon expérience avec Gilles Herman.
Je vais donc éclairer la population:
Gille H. avait été engagé pour faire un reportage sur le Printemps de Bourges.
Sachant mon intérêt pour la photographie, et désirant probablement faire plaisir à mon père il proposa que je joigne l'équipe en tant que photographe. N'ayant pas l'expérience de ce type de photos , (il est très difficile de faire des photos de scène et de nuit) je luis proposais mon aide gratuite comme assistant. Il n'a pas refusé, mais il était mécontent et m'a montré son mécontentement tout au long du reportage.
J'ai porté quelques valises , tendu quelques objectifs pendant un spectacle; mais son énervement était tel qu'il tremblait trop et la plupart des photos ont été floues au final.
J'ai peu appris pendant ce reportage  et je comprends que Gilles m'ai au fur et à mesure laissé de côté.

Probablement il ne pouvait confier plus de responsabilités à quelqu'un qui s'engageait si peu dans son travail.

Mais je vous laisse deviner ce qui ce serait passé si j'avais accepté de m'engager et que la plus-part des photos aient été  inexploitables.
Au final j'ai trouvé le reportage magnifiques sauf pour le choix de la musique qui le teintait -à mon avis- d'un esprit trop négatif sur la qualité des artistes ayant participé au festival.
La bande son était un morceau de musique contemporaine (je crois ) ou on entends la plus part du temps des chanteurs et musiciens hurler et essayer vainement d'imiter  des morceaux connus. A part   quelque minutes ou la musique redevient "audible".
Je terminais la première de la  projection par ce commentaire lamentable : "je n'ai pas compris ce qui a été fait dans ce reportage".
Toute ma vie j'aurais eu à lutter contre des gens qui  ont cherché en vain à faire de moi quelqu'un de  plus intéressant que je ne suis et à chaque fois cela a terminé par un fiasco.
On peut essayer de déclencher l'ambition chez les gens par la flatterie, et le mensonge, mais c'est un jeux dangereux qui ne réussit pas toujours - notamment si les gens que l'on cherche à stimuler n'ont pas les moyens  de réussir (un tout comprenant: santé, formation, expérience, dons particuliers, vitalité, réelle motivation) . C'est une erreur probable de la part de gens qui ont eu une réussite exceptionnelle de  penser pouvoir engager sur une voix-même modeste- des gens  en utilisant les mêmes méthodes que celles qui leur ont réussit. Alors que pour pouvoir estimer une chance de réussir il faut se baser sur un grand nombre de cas, pas sur de rares réussites. Bien sûr si personne n'essaye, il n'y a aucune chance d'avoir de rare réussites, mais là encore on peut essayer de faire des statistiques. Par exemple on pourrait se demander si aller chercher (en ne permettant pas aux autres de percer ) notre élite aux sein des descendant des élites existantes ne serait pas une des raisons du déclin de la nation Française dont nous ont parlé depuis longtemps nos dirigeants. Plus l'échantillon est large, plus on a de chance de trouver ce que l'on recherche et on pourrait découvrir que notre système éducatif n'a pas réussit à incorporer dans l'environnement des étudiants ce qu'une famille appartenant à l'élite peut apporter ( savoir faire, connaissance du milieu scolaire et universitaire, relations professionnelles..... que sais-je?....).
Il y a effets d'autre moyens de stimuler le développement d'une personne, par exemple en conseillant et en  orientant pour éviter la perte de temps , en montrant les erreurs. Mais il est vrai qu'il existe aussi des personnes qui sont arrivées à faire de belle carrières sans l'avoir réellement voulu et qui ont aussi abandonnés.
C'est des probabilités.
C'est la vie.

Pour ceux qui sont intéressés par le non conformisme du mouvement surréaliste: renseignez vous  sur la position de Breton à propos de l'homosexualité et l'usage de la psychanalyse. Il est vrai que personne n'est parfait.


J'ai envie de continuer sur le thème de la motivation et de l'inspiration artistique.
On dit  que la création artisitique est parfois un moyen personnel de compenser un déséquilibre psychologique.
Pour aller plus loin je vais être obligé à nouveau de parler d'un domaine que je ne connais pas très bien.
A vous de vérifier et de pousser l'étude plus loin.
Lorsqu'on connait certaines méthodes surréaliste comme l'écriture automatique, on pourrait être tenté de croire que l'usage de la psychanalyse est aussi une moyen de stimuler là création artisitique. En effet la psychanalyse offre un éventail complet de déséquilibres psychologiques à compenser.
En ce qui me concerne, j'aurais pu peut-être envisager une carrière photographique et trouver une motivation suffisante pour acquérir les nécessaires connaissances techniques et théoriques si j'avais essayé de copier -plutôt qu'un photographe comme Gilles Herman issu ou proche du mouvement surréaliste- un photographe comme David Hamilton mais en plus sulfureux. J'aurais même - peut-être - pu  passer au travers de la vague de chômage en m'attaquant à un marché en plein essor grâce à internet et la prohibition.