mercredi 4 juillet 2012

"Il faut mieux que tu parte à l'étranger"

Aujourd’hui  le jeudi 5/7/2012 à 3h30 du matin dans le vestiaire et en présence de ses collègues Monsieur David Tanguy me harcèle (provocations et diffamation) en glissant dans la conversation des réflexions désobligeantes et menaçantes.
"il faut mieux que tu parte à l'étranger."
"ils vont l’appeler..."
"......." (propos raportés du directeur)
Il le fait malgré une lettre recommandé concernant la manière dont il se comporte avec moi et que j'ai transmise à la direction et à la gendarmerie.  Même s'il s'avère que Monsieur David Tanguy est un pauvre type ou qu'il est un imbécile je pense qu'il aurait du comprendre depuis longtemps qu'il doit  me laisser tranquille.

"si j'avais su avec qui vous avez travaillé je vous aurais engagé."

Ca c'est une réflexion d'un photographe du coin.
Je pense qu'il a voulu parler de mon expérience avec Gilles Herman.
Je vais donc éclairer la population:
Gille H. avait été engagé pour faire un reportage sur le Printemps de Bourges.
Sachant mon intérêt pour la photographie, et désirant probablement faire plaisir à mon père il proposa que je joigne l'équipe en tant que photographe. N'ayant pas l'expérience de ce type de photos , (il est très difficile de faire des photos de scène et de nuit) je luis proposais mon aide gratuite comme assistant. Il n'a pas refusé, mais il était mécontent et m'a montré son mécontentement tout au long du reportage.
J'ai porté quelques valises , tendu quelques objectifs pendant un spectacle; mais son énervement était tel qu'il tremblait trop et la plupart des photos ont été floues au final.
J'ai peu appris pendant ce reportage  et je comprends que Gilles m'ai au fur et à mesure laissé de côté.

Probablement il ne pouvait confier plus de responsabilités à quelqu'un qui s'engageait si peu dans son travail.

Mais je vous laisse deviner ce qui ce serait passé si j'avais accepté de m'engager et que la plus-part des photos aient été  inexploitables.
Au final j'ai trouvé le reportage magnifiques sauf pour le choix de la musique qui le teintait -à mon avis- d'un esprit trop négatif sur la qualité des artistes ayant participé au festival.
La bande son était un morceau de musique contemporaine (je crois ) ou on entends la plus part du temps des chanteurs et musiciens hurler et essayer vainement d'imiter  des morceaux connus. A part   quelque minutes ou la musique redevient "audible".
Je terminais la première de la  projection par ce commentaire lamentable : "je n'ai pas compris ce qui a été fait dans ce reportage".
Toute ma vie j'aurais eu à lutter contre des gens qui  ont cherché en vain à faire de moi quelqu'un de  plus intéressant que je ne suis et à chaque fois cela a terminé par un fiasco.
On peut essayer de déclencher l'ambition chez les gens par la flatterie, et le mensonge, mais c'est un jeux dangereux qui ne réussit pas toujours - notamment si les gens que l'on cherche à stimuler n'ont pas les moyens  de réussir (un tout comprenant: santé, formation, expérience, dons particuliers, vitalité, réelle motivation) . C'est une erreur probable de la part de gens qui ont eu une réussite exceptionnelle de  penser pouvoir engager sur une voix-même modeste- des gens  en utilisant les mêmes méthodes que celles qui leur ont réussit. Alors que pour pouvoir estimer une chance de réussir il faut se baser sur un grand nombre de cas, pas sur de rares réussites. Bien sûr si personne n'essaye, il n'y a aucune chance d'avoir de rare réussites, mais là encore on peut essayer de faire des statistiques. Par exemple on pourrait se demander si aller chercher (en ne permettant pas aux autres de percer ) notre élite aux sein des descendant des élites existantes ne serait pas une des raisons du déclin de la nation Française dont nous ont parlé depuis longtemps nos dirigeants. Plus l'échantillon est large, plus on a de chance de trouver ce que l'on recherche et on pourrait découvrir que notre système éducatif n'a pas réussit à incorporer dans l'environnement des étudiants ce qu'une famille appartenant à l'élite peut apporter ( savoir faire, connaissance du milieu scolaire et universitaire, relations professionnelles..... que sais-je?....).
Il y a effets d'autre moyens de stimuler le développement d'une personne, par exemple en conseillant et en  orientant pour éviter la perte de temps , en montrant les erreurs. Mais il est vrai qu'il existe aussi des personnes qui sont arrivées à faire de belle carrières sans l'avoir réellement voulu et qui ont aussi abandonnés.
C'est des probabilités.
C'est la vie.

Pour ceux qui sont intéressés par le non conformisme du mouvement surréaliste: renseignez vous  sur la position de Breton à propos de l'homosexualité et l'usage de la psychanalyse. Il est vrai que personne n'est parfait.


J'ai envie de continuer sur le thème de la motivation et de l'inspiration artistique.
On dit  que la création artisitique est parfois un moyen personnel de compenser un déséquilibre psychologique.
Pour aller plus loin je vais être obligé à nouveau de parler d'un domaine que je ne connais pas très bien.
A vous de vérifier et de pousser l'étude plus loin.
Lorsqu'on connait certaines méthodes surréaliste comme l'écriture automatique, on pourrait être tenté de croire que l'usage de la psychanalyse est aussi une moyen de stimuler là création artisitique. En effet la psychanalyse offre un éventail complet de déséquilibres psychologiques à compenser.
En ce qui me concerne, j'aurais pu peut-être envisager une carrière photographique et trouver une motivation suffisante pour acquérir les nécessaires connaissances techniques et théoriques si j'avais essayé de copier -plutôt qu'un photographe comme Gilles Herman issu ou proche du mouvement surréaliste- un photographe comme David Hamilton mais en plus sulfureux. J'aurais même - peut-être - pu  passer au travers de la vague de chômage en m'attaquant à un marché en plein essor grâce à internet et la prohibition.





samedi 30 juin 2012

Ethique et syndicalisme.

J'avais déjà évoqué une réflexion d'un manager dans une des usines dans laquelle j'ai travaillée:
"Si tu veux être formé tu n'as qu' à te syndiquer."
Il n'est pas exclus que cela soit fait dans le but de me monter contre les syndicats. De la même manière vous avez des gens qui prétendent être communistes et se comportent de manière malveillante dans ce même but.
Je me souviens avoir travaillé plusieurs années avec un produit qui n'était pas efficace. Il a fallut une réunion avec la direction pour que j'ai à nouveau un produit pur et ce malgré une formation à ce propos plusieurs années au par-avant . Eh bien ils ont quand même trouvé le moyen de me baiser en laissant un jet ouvert sans buse pendant une partie de ma prestation.
Toutes les ruses sont utilisées pour favoriser l'obstruction:  la diffamation et la provocation, la désinformation, le vol, le sabotage technique.
Pour les produits je ne serait pas étonné que le mélange soit fait dans le seul but de mettre du produit de coté. En plus ils en  fournisse le mobile : "je suis sous payé" et viennent au travail avec un des 4x4  les plus cher du marché.

vendredi 29 juin 2012

Ethique de l' espionnage et vie de famille.

Il arrive que des espions fassent surveiller  les membres de leur famille pour des raison de sécurité.
Quelles informations devrait-ils avoir à leur dispositions?
A mon avis, aucune  tant que la sécurité n'est pas menacé par le comportement  d'un des membre de la famille.
Si cette règle n'est pas respectée, alors on s'expose -à mon avis- à de nombreux problèmes.
Je site quelque cas qui me viennent à l'esprit:
-- Mauvaise interprétation de propos tenu.
-- Déséquilibre des positions lors d'un conflit.
-- Erreur conduisant à la suspicion de la surveillance , ou pire à l'interprétation d'un menace intentionnelle. (A ce titre je vous laisse deviner comment réagirait la CIA si on piratait son système informatique et ce qu'elle ferait si l'intrusion était signé).
C'est une des raisons qui à mon avis font dire que si on a le choix, alors il vaut mieux ne pas entrer dans ce milieu.

"je croyais qu'il était comme nous!"

Ou alors :"c'est des places qui nous sont réservées".
Une fois même, dans une usine j'ai vu un des directeurs débouler et me dire "On le garde, il fait aussi parti d'un minorité sexuelle." (très bel homme d'ailleurs.)
Moi j'ai toujours essayé d'être tolérant avec les homosexuels ou les lesbiennes.
Mais il semble que des informations approximatives se trouvent dans des fichiers.
On ne sait plus bien s'il est homo, bi, pédo, ou zoho..... peut tout en même temps!
Désormais à chaque entretient d'embauche (si cela peut encore m'arriver à mon âge) je vais être obligé de demander si on compte m'embaucher à cause de mon orientation sexuelle ou de mes compétences. Ceci pour éviter de me retrouver dans des positions professionnelles scabreuses.
Sauf si je prends position par écris et publiquement:
ma vie sexuelle, c'est ma vie privée.

Nouvelle vague de harcellement.

Je ne sais pas à quoi cela est du: peut-être ma lettre recommandée à mon employeur ou alors les élections.
Quelques exemples de réflexions:
Dans un magasin spécialisé de sport:
"Il faut mieux que tu te tire." ( un jeune homme accompagné de sa femme et des ses deux enfants. Pas beaucoup de respect pour ses enfant je trouve. )
"C'est dommage de voir un type comme lui finir comme cela". ( moi je trouve cela plutôt normal étant donné les méthodes qui ont été employées depuis mon plus jeune âge.)
"Tu ne seras pas accepté" ( à quoi ? )

Une vendeuse dans un magasin 'discount' :  " vous êtres vraiment harcelé, c'est normal que vous m'ayez injurié étant donné la réflexion que j'ai faite." Tout cela devant son chef, cela doit être une sorte d'excuse .

Aujourd'hui je n'ai pas fait tous les magasins que je fais habituellement, mais je pense que comme cela était parti, j'aurais atteint la trentaine de personnes me faisant ce type de réflexion.

lundi 21 mai 2012

Service Publique

Je rentre dans la salle d’accueil  à 15h pour demander un renseignement.
Au cours de la conversation je suis interrompu par:
"Vous sentez."
Une personne à l'entrée qui attend pour aller en réunion fait cette remarque:
"Il faut éviter de lui parler comme cela."
Réponse de l'employée d’accueil:
"Cela sera comme cela jusqu'à ce qu'il parte."

Mon commentaire:
Je viens de faire une marche à pied de 3/4 heure au soleil. Je me lave régulièrement. De plus, je ne me souviens pas avoir eut de problèmes avec cette personne que je pense rencontrer pour la première fois.
Quelle tradition barbare permet à cette personne de décider collectivement avec ses congénères de me forcer à quitter une région ou un pays? Au nom de quelle loi? Au nom de quelle tradition? Quelle faute ais-je commise? Quelle accusation a-t-elle été faite? Quel jugement porté? Quelle défense ais-je pu opposer?
J'ai envoyé plusieurs dizaines de lettres recommandées qui sont toute restées sans réponse sauf une. Et dans ce cas le seul effet que j'ai remarqué  aura  été  le remerciement de l'entreprise qui m'employait (heureusement je ne faisais plus parti de l'équipe depuis un certain temps).
Par deux fois l'employeur n'est même pas allé relever la lettre, et dans un de ces deux cas,  un des mes successeur est mort par accident du travail après que j'ai été remercié (il n'a pas eu la force d'écrire!).